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小学课程方案
一、学校概况
小学始建于1938年,1991年由投资1180万元进行了新建,现
占地19030平方米,建筑面积7844平方米,有27个教学班,在校学
生1200余名,在职教职工78人。从建校伊始至今,一路走来,学校
已形成了特有的文化底蕴和“扎实走好迈向成功的每一步”的办学理
念。
学校多次被授予综合考评先进单位、教书育人先进单位称号,学
校的足球项目在第四届全国少儿足球邀请赛中获得冠军、在市长杯小
学生足球赛中获得冠军,学校被授予艺术教育示范校、体育传统项目
学校、电化教育示范学校称号。学校教师中有区级以上教学能手8人,
学科带头人7人,骨干教师5人,教坛新秀1人,优秀教师24人。
从1998年开始在教科所小学语文教学专家张田若、教科所所长
以及市区教科所有关领导的指导下,确立了“以高质量实施素质教育
为核心,以成功教育为载体,以‘创设机遇,让学生在成功的愉悦中
实现创新精神与实践能力的自主培养与提高’为科研课题”的工作方
略,逐渐形成了以“成功教育”为特色的学校文化,形成了一套“成
功管理”、“成功课堂”、“成功师生”等为标志的办学模式。
二、SWOT分析
(一)优势分析
学校有着优越的外部办学环境,为学校的可持续发展奠定了良好
基础。小学是1994年通过验收的省级规范化学校,1997年以来,对
1
学校的办学条件和办学功能进行了进一步的完善和拓展,目前对校园
环境开始逐步的全面的改变,建成了成功长廊文化、走廊文化,凸现
成功教育主题的校园环境,奋发向上、追求成功的校园文化初步形成。
学校具备一支规范加经验型的教师队伍,为学校的可持续发展带来了
无限的生机。学校新一届领导班子在办学过程中,坚持了以人为本的
思想,从满足时代教育形势发展的需求出发,把教师素养的提升和学
校特色的发展作为学校高品位发展的动力源泉。学校立足实际建立了
较为科学的教师管理体系,并能够规范运行,为教师队伍的稳定与整
体素质的不断提高、促进学校教育教学的发展提供了有力的保障。
(二)机遇分析
周边社区的家长选择本校的愿望强烈,对教育的重视程度很高,
对学校教育和学生的期望较高。当前的课程改革,为学校实现办学目
标提供了条件,学校将围绕“成功教育”这一办学目标,在认真落实
国家课程、地方课程的基础上,有针对性的开发校本课程,作为落实
办学目标的补充。依托学校80余年的文化沉淀和中心城区的地理优
势文化优势,充分利用周边社区、企事业单位等资源,做好校本课程
开发。不断改善学校办学条件,优化师资队伍,提升教育品质,满足
社会的需求,使素质教育落到实处,使小学这所老牌名校再次散发出
光彩。
(三)劣势分析
学校课程意识与课程文化较弱,学校未建立系统的校本化课程目
标与结构,在课程组织与管理、评价等方面,学校尚未形成完整思路。
由于管理缺陷导致休假教师过多,又加上学校教师年龄结构不合理、
老教师过多,对新教育理念、新课程的领悟及操作水平与教育发展先
2
进的学校的教师相差很远,不能满足日益快速发展的教育形势和人才
需求的需要。学校的基础建设及教学设施设备等硬件早已达到了较高
标准,但有些教学设备需更新换代。教师职称评聘、师生身心健康等
问题是反映比较强烈的问题和矛盾,还需要逐步解决。
(四)威胁分析
随着创建教育名城工作的落实,西部城区学校迅速崛起,他们的
师资水平、硬件设备远远高于我校,学校的竞争力下降。学校成为进
城务工学校,生源质量较原来有所下降,学校教师老龄化严重导致师
资不足,特别是骨干教师调动到新建学校,也是学校竞争力下降的原
因之一。
三、课程理念
(一)我们的办学理念:扎实走好迈向成功的每一步。
(二)我们的课程视角:本校将以多元智能理论和建构主义为主
要的视角来看待课程。
(三)我们的课程理念:
1.我们认为学生几乎每个人都是聪明的,但聪明的范畴和性质呈
现出差异。学生的差异性不应该成为教育上的负担,相反,是一种宝
贵的资源。
2.我们认为应该根据每个学生的智能优势和智能弱势选择最适
合学生个体的教学方法。按照孔
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