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目录CONTENTS
01
单击输入目录标题
02
系统设计
03
系统实现
04
添加章节标题
系统设计
系统需求分析
用户需求:明确功能需求:列举性能需求:确定
系统使用对象,系统需要具备的系统响应速度、
了解用户需求和功能,如工资管数据存储量等性
操作习惯。理、报表生成等。能指标。
系统架构设计
整体架构:采用B/S
技术选型:使用Spring框架,结合MyBatis持久层框架和
数据库设计:采用MySQL
数据库设计
确定系统需要的数据类型和表结构
设计合适的数据库模型,如关系型数据库或非关系型数据库
考虑数据的存储、备份和恢复方案
界面设计
用户界面布局:简洁明了,易
于操作晰
按钮设计:大小适中,位置合
理解
系统实现
关键技术实现
系统功能模块实现
用户管理模块:工资管理模块:考勤管理模块:
实现用户注册、实现工资计算、实现请假、加
登录、信息修发放、查询等班、出差等考
改等功能功能勤信息的管理
系统测试与优化
测试目的:验证测试方法:单元测试工具:自动
系统的功能、性测试、集成测试、化测试工具、性
能和安全性系统测试和验收能测试工具等
测试
系统性能评估
响应时间:系统响应时间短,提高了用户的工作效率。
可靠性:系统具有高可靠性,能够保证数据的安全性和完整性。
可扩展性:系统具有良好的可扩展性,能够适应未来业务的发展和变化。
系统应用与效果
系统应用情况
用户数量:该系统的用户数量已达到数千人
应用领域:涵盖了学校、企业、政府等多个领域
使用效果:提高了薪金管理的效率和准确性
系统运行效果
系统对学校的影响
提高工作效率:提升管理精度:
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