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目录CONTENTS
01
单击输入目录标题
02
系统设计
03
系统实现
04
添加章节标题
系统设计
系统需求分析
用户需求：明确功能需求：列举性能需求：确定
系统使用对象，系统需要具备的系统响应速度、
了解用户需求和功能，如工资管数据存储量等性
操作习惯。理、报表生成等。能指标。
系统架构设计
整体架构：采用B/S
技术选型：使用Spring框架，结合MyBatis持久层框架和
数据库设计：采用MySQL
数据库设计
确定系统需要的数据类型和表结构
设计合适的数据库模型，如关系型数据库或非关系型数据库
考虑数据的存储、备份和恢复方案
界面设计
用户界面布局：简洁明了，易
于操作晰
按钮设计：大小适中，位置合
理解
系统实现
关键技术实现
系统功能模块实现
用户管理模块：工资管理模块：考勤管理模块：
实现用户注册、实现工资计算、实现请假、加
登录、信息修发放、查询等班、出差等考
改等功能功能勤信息的管理
系统测试与优化
测试目的：验证测试方法：单元测试工具：自动
系统的功能、性测试、集成测试、化测试工具、性
能和安全性系统测试和验收能测试工具等
测试
系统性能评估
响应时间：系统响应时间短，提高了用户的工作效率。
可靠性：系统具有高可靠性，能够保证数据的安全性和完整性。
可扩展性：系统具有良好的可扩展性，能够适应未来业务的发展和变化。
系统应用与效果
系统应用情况
用户数量：该系统的用户数量已达到数千人
应用领域：涵盖了学校、企业、政府等多个领域
使用效果：提高了薪金管理的效率和准确性
系统运行效果
系统对学校的影响
提高工作效率：提升管理精度：
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