初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷附有答案详解.docx

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初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。

根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B.用人单位的上级主管部门

C.劳动合同履行地的劳动行政部门

D.人民法院

【答案】D

2.通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（）。

通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（）。

A.从众

B.顺从

C.服从

D.独立

【答案】D

3.（2016年真题）下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（

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