2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题提供答案解析.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习题提供答案解析

单选题（共20题）

1.将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()

将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()

A.合成考评法

B.日清日结法

C.评价中心法

D.强迫分布法。

【答案】A

2.()不属于高层管理人员的培训重点。

()不属于高层管理人员的培训重点。

A.分析与决策能力

B.专业管理技能技巧

C.计划与组织实施能力

D.思维方式和价值观

【答案】B

3.()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

()效标