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【会计实操经验】职场中，哪几种会计人不被上司赏识

在会计职场中，有些会计人是老板们的心头肉，老板对他们欣赏有

加，每次开会都表示赞赏，这是一个会计工作者美好的前程的开

始。今天小编就与大家分享老板最讨人厌的五种会计人。

第一种：从业经验不丰富

会计是一项操作性很强的技术性工作，会计人员既要掌握财税、

金融以及计算机方面的理论知识，又要具备一定的实际工作经验。

在实际中，具有几年的会计工作经验，并取得一定会计职称的中高

级会计人才较受欢迎。如果你没有丰富的从业经验，那老板肯定不

喜欢啊!但是任何人都是从零基础零经验起步的，即时自己目前经

验缺乏，一定要在工作中多积累，或者在有丰富实账教学条件的专

业培训机构进行实账操作学习。

第二种：品行不诚实

诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此，会计人每天与钱

打交道对品行有更高的要求。财务工作每天掌管着企业重要的财务

信息，所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。从品行中

可以看出你的整体素质，会计人，你的品行诚实吗？

第三种：沟通能力差

财务会计部门一般是企业的综合性管理部门，要与企业内外方方

面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语

言表达能力、逻辑思维能力人也是会计人员的基本素质要求。如果

沟通能力较差，在年报或者季报做总结的时候，老板听到汇总的时

候头要大了，估计会朝你直瞪眼。

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第四种：学习能力与适应能力差

随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作从内容到形式

也在发生着深刻变化，企业会计电算化和ERP等系统的推广应用，

对会计人员的学习能力和适应变化能力提出了更高的要求。适应能

力是每个企业都很看重的，会计人员不但要将所学到的理论很快地

应用到实际工作上，还要在短时间内快速融入企业，融洽地协调人

际关系。

第五种：工作态度不踏实

老板讨厌的一种人，还有一种是态度不踏实。态度其实就是一个

人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情?对团队

是否具有归属感?对公司是否具有认同感?是否愿意竭尽所能的全力

完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切!具

有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。

老板为什么会讨厌以上这些人，问题的根源还在员工自己，只要

我们会计人足够优秀，那么没有一个老板会讨厌我们。因为任何一

个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀，而且工作努力并为自

己创造了很好业绩的员工。因此，如果觉得自己被讨厌了，会计人

一定要认真审视自己，看看自己到底在什么地方存在不足，努力提

升修正自己。

会计是一门很实用的学科，从古至今经历漫长时间的发展，从原

来单一的以记账和核账为主要工作，发展到现在衍生出来包括预

测、决策、管理等功能。会计是一门很基础的学科，无论你是企业

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老板还是投资者，无论你是税务局还是银行，任何涉及到资金决策

（有些可能不涉及资金）的部门都至少要懂得些会计知识。而我们

作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不仅仅是

获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到我

们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有

用，对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是

专业能力的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难

在岗位上立足的。希望大家多多不断的补充自己的专业知识。