- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022-2023学年湖北省武汉市黄陂区四黄中学八年级(上)期末
英语试卷
1.—WouldyouliketogoskiinginQingliangzhaiwithmethisweekend?
________butIhavetolookaftermysister.
—,()
A.IdontcareB.Ofcoursenot
C.ItsveryniceofyouD.Mypleasure
2.--Ivejustfinishedmyhomework.Letswatchagameshow.
--_________.Theyaremeaningless.()
A.IcantstandthemB.Idloveto
C.ThatsagoodideaD.Withpleasure
3.-AbusinessclassticketfortheFlightNo.1058thismorning,please.
-Sorry,sir.Onlytheeconomyclassticketisatthemoment.()
A.usefulB.normalC.availableD.possible
4.—________dothetrainsofWuhanmetroline1go?
—Everyfiveminutes.()
A.HowoftenB.HowfarC.HowlongD.Howsoon
5.Wedidntseeyouthismorning.Wheredidyou?
InZhanggongshanPark.()
A.falldownB.takeupC.lookforD.hangout
6.—Whydoesshekeep________myloveforher?
—Maybeyoushouldspendmoretimewithherandtellheryourlove!()
A.fightingB.questioningC.complainingD.discussing
7.—Mulanis________abravegirl,isntshe?
—Yes,shefightsforherfamilyandcountry!()
A.mostB.veryC.soD.such
8.—Marykeepsexercisingeverydayandnevereatsjunkfood.
—No________sheissofit!()
A.excuseB.reasonC.needD.wonder
9.—WhatdoyoueatonMid-autumnDay?
—Its________inChinatoeatmooncakesonth
您可能关注的文档
- 2022年施工员-设备方向-岗位技能(施工员)考试内容及考试题库含答案参考24.pdf
- 2022黑龙江高考理科综合真题及参考答案(全国乙卷).pdf
- 2023年-2024年成人高考专升本-民法考试题含答案(新版).pdf
- 2022-2023学年高考体育单招英语复习连词讲解4教案.pdf
- 18项医疗核心制度(最新)26240.pdf
- (新教材适用)高中生物综合测评(A)新人教版选择性必修1.pdf
- 2022年春期国开马克思主义基本原理基于网络终结性考试学习行为表现和大作业试卷二答案(二).pdf
- 199661建设目标_原创精品文档.pdf
- 2022年事业单位个人年度总结范文5篇.pdf
- 2023-2024年企业员工三年培养规划.pdf
文档评论(0)