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《个人雇佣合同》word版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，并共同遵守以下条款：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司（或项目组）的__________职位，主要工作内容包括：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假，乙方应按甲方的规定休息或调休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________________元整），每月__日发放上月工资。

4.2乙方的工作业绩与甲方规定的奖金制度挂钩，具体奖励办法按甲方制定的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合乙方工作岗位所需的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和岗位技能培训。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和公司机密的保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

8.3如甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权随时解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：________________________

乙方身份证明复印件

甲方规章制度

甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

保密协议

其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

第三方（技术服务提供商）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，并共同遵守以下条款：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司（或项目组）的__________职位，主要工作内容包括：

（1）____________________________

（2）_______________________