企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升训练试卷包括详细解答.docx

企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升训练试卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。

(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。

A.组织结构设计

B.工作岗位分析

C.确定胜任特征

D.设计评分标准

【答案】B

2.在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）。

在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）。

A.非常狭窄

B.广泛、灵活多样

C.较为狭窄

D.不易转换

【答案】B

3.对于高级语言开发人员的晋升策略应以()