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2022比亚迪新进人员入职培训试

卷答案

比亚迪入职培训考试卷答案

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1、某人正在等待着某项工作，这种情况可归类于（）A、就

业B、失业C、非劳动力D、就业不足答案：B

2、经济学最好的定义是对()的研究。A、社会如何管理其稀缺

资源B、如何按最盈利的方式经营企业C、如何预测通货膨

胀、失业和股票价格D、政府如何可以制止不受制约的利己所

带来的的危害答案：A

3、设单位负反馈系统的开环传递函数为，已知，则相角裕度

为（）。A、B、C、D、答案：12.8°

4、在演奏乐曲时，如果演奏的速度产生或快或慢的变化，乐

曲的情绪或情感也会相应地产生变化。答案：对

5、（）是部分和部分之间、整体和局部之间、整体和周围环

境之间的大小关系。A、比例B、尺度C、均衡D、韵律答案：

比例

6、现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为（）A、

机会成本B、稀缺性C、生产多少问题D、生产什么问题答

案：B

7、当边际效用减少时，总效用也是减少的。答案：×

8、【判断题】苏格兰威士忌酒品分为三类,即麦芽威士忌、谷

物威士忌和勾兑威士忌。答案：正确

9、某种商品如果很容易被别的商品替代，那么该种商品的价

格弹性就比较大。（）A：正确B：错误答案：A

10、一个人在一个团队中所担任的角色完全由个人决定，正如

每件乐器都有自己独特的音色。A:正确;B:错误答案：错误

【分析】:在配器中，对乐器及乐器组的选择都是根据音乐需

要表现的内容决定的。不同乐曲的乐思需要不同音色的乐器与

不同的乐器组合来表达。在一个组织里，管理者会将不同的成

员分工，分工时会考虑成员间如何搭配和协同配合，让大家成

为一个有机的整体。团队的每一个成员都相当于一种有独特音

色的乐器，管理者必须识别人才的个体差异，根据团队的需

要，把最合适的人才安排到最合适的岗位上，这是管理中的重

要内容。

11、比较5年级小学生瞳距和他们坐高的变异程度，宜采用：

____A、变异系数B、变异系数C、标准差D、四分位数间距

E、百分位数与的间距F、方差G、全距答案：变异系数;变异

系数

12、完全竞争市场具有的特征有（）A、同一行业中，只有为

数不多的生产者B、每个生产者都是价格的决定者C、同一行

业中各企业或生产者生产的同一品种产品没有质量差别D、各

企业或者生产者进出市场比较困难答案：ABE完全竞争市场的

特征是“很多、同质、了解、自由”。

13、常用的描述变异程度的指标不包括A、B、方差C、极差

D、标准差答案：P50

14、旋律线是什么的运动轨迹？A、旋律线是乐音的运动轨

迹。B、旋律线是节奏的运动轨迹。C、旋律线是情感的运动轨

迹。D、旋律线是时间的运动轨迹。答案：旋律线是乐音的运

动轨迹。

15、由于买方和卖方之间信息不对称，市场机制会导致劣质商

品或服务驱逐优质商品或服务，以致市场萎缩甚至消失的现

象，称为（）。A、优胜劣汰B、道德风险C、逆向选择D、

外部性答案：逆向选择