公司员工劳务合同标准格式.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。

3.乙方提出辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第四条福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方发生工伤，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

4.乙方因工死亡，其遗属按照《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇。

第五条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第七条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.乙方入职登记表

6.乙方离职申请表

7.甲方规章制度

8.其他与本劳动合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方及丙方。

3.乙方提出辞职，应提前____日以书面形式通知甲方及丙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并协助甲方对乙方进行培训和指导。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

4.丙方负责对乙方的绩效考核，并根据考核结果向甲方提供乙方的薪酬调整建议。

第四条福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3.乙方发生工伤，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

4.乙方因工死亡，其遗属按照《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇。

5.丙方负责为乙方提供职业健康咨询和保障。

第五条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

3.丙方作为第三方主体，有义务协助甲方保护其商业秘密和技术秘密。

第六条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.丙方未能履行其职责，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和工作效率。