- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
考勤绩效考核表
企业考勤考绩综合考核办法
别道林
2013年9月8日
目录
一、绩效考核的目
的..。...。.。。.。..。。。。。。.。。。..。。.。..。。。。。。.。.
.。...。。。...。.。.。..。.。。。。。.。.。。。。。。.。.。.。.。。
。。...。.。。..。。。。2
二、绩效考核的两大内
容..。..。。。。。。...。。。。.。.。。。。.。。.。。。..。..。.。
。。。。。.。。。.。.。。.。...。。...。.。。..。。...。。。.。
。。.。。。.。。2
(一)考勤考
核...。。。。。.。。...。.。。。...。。。..。。..。。。.。。.。
。..。.。。。。.。.。.。.。。。..。。。。。。。。
。。
1
..。.。.。。。..。.。2
(二)绩效考
核.。。。。..。.。。...。。.。.。。。。.。。..。。。..。。。
。。.。.。。。。。..。。..。.。。。。...。..。。。。。。。。...。。.。..
..。。。..。.。.。。。4
三、绩效考核的三个层级指
标..。。..。。。。。..。。..。。。.。.。。。。。..。.
。。..。。。。。.。.。。。。..。...。。。。。。。。。。.。。。。
。4
(一)一层级:德、能、勤、绩四大关键指
标。.。。。。。。...。.。。.。。。。...。。。。.。。。...
。.。.。。.。...。..。.4
(二)二层级:将德能勤绩划分为若干类小指
标。.。。..。。.。。。。。.。.。。。.。.。。.。。。。.。..
。..。.。。。..。。.5
(三)三层级:将小指标细分为若干个量化指
标。...。。。。.。。...。。.。.。.。..。。..。.。.。.。。..。。.。.
。。.。..。.。。.。5
四、绩效考核使用的1套3个表
格。。.。。.。...。。.。。。。。。。。.。。。。.。。。.。..
。。。。。..。.。。...。。..。。。。。..。.。。..5
2
(一)《KPI关键绩效指标考核表》(员工使
用).。。.。。。..。...。。.。。...。。..。。。..。。.
。。。.。。..。。..5
(二)《绩效考核工资计算表》(考核人员使
用).。。.。.。。。。.。。。。.。。。..。。。。。.。。。。.。..
。.。。。。.。..。。6
(三)《考勤表》与《请假条》(考勤人负责记载用
表)。。。..。。。.。.。。.。..。。。。.。。。。.。。.。。
。.7
(四)《月度有效工作日计算表》(非考核用
表)。...。。。。。.。。。。。。。.。。。。.。。。.
。。.。...。.。。.7
五、绩效考核的规定与计算方
法..。...。.。。。.。。.。..。.。。.。.。。.。。。。..。.。。。.。.
。..。。。。。。..。。.。..。...。。。。..。...。。..。。..。。。。..
8
(一)几个工资名词的定义与计算方
法...。。。。。。.。..。..。.。。.。。.。。...。.。.。。。。
。..。.。。。。.。.。..。..。。...。。.。.8
(二)考勤考核的假期工资标准与计
算.。.。.。...。。.。..。.。..。..。。..。。.。。.。。。.。..
。...。。.。。.。.。.。。。...。。9
(三)绩效考核指标评分及分值计
3
算。。。。..。。。.。。。。。。。。.。。.。。.。。。。..
。。...。.。。。。。。。。.。。。。...9
(四)绩效考核工资计
算。。。.。。。..。.。。.。。..。。。.。.。.。。。。.
。。..。。。。。.。。..。。..。。..。...。。.。..。.。。。.。。
10
(五)绩效考核系统数据
库.。。。。.。。.。..。.。。.。..。。。.。。.。..。。...。.
。.。.。.。。。。.。。..。。..。...。。.。。。。.。。.。。。.。.10
六、绩效考核的流程与流程中的重要环
您可能关注的文档
- 系统集成项目管理考试中可能会涉及到的计算题.pdf
- 计算机组成原理复习题.pdf
- 2023年冀教版八年级生物(上册)月考阶段测试卷及答案.pdf
- 物业保洁、厨房帮厨、会议服务劳务外包总体服务方案.pdf
- 2023年收集教师资格之中学体育学科知识与教学能力每日一练试卷A卷含答案.pdf
- 人教版一年级上册数学期末测试卷含答案(完整版).pdf
- 黑龙江省大庆市祥阁学校2022-2023学年九年级上学期周考8 英语试卷.pdf
- 幼儿园新冠肺炎疫情防控应急预案(精选10篇).pdf
- 马克思人的本质理论与中国特色社会主义理论与实践(论文).pdf
- 贵州观山湖区面向2024届公费师范毕业生招考聘用教师58人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)