- 1、本文档共371页,其中可免费阅读112页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月辽宁朝阳市教育局直属高中赴高校招考聘用教师28人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.我国宏观调控以法律手段和行政手段为主,辅之以必要的经济手段。(?)
0.正确
1.错误
2.某事业单位工作人员小陈因甲行为被给予警告处分,因乙行为被给予降低岗位等级的处分,对此,下列说法正确的是:
A.应合并执行这两个处分
B.应执行降低岗位等级的处分
C.执行的处分期应为12个月
D.执行的处分期应为18个月
3.“绝知此事要躬行”的上一句是:
您可能关注的文档
- 2024年04月益阳市市直事业单位引进人才76人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月福州综合保税区管理局2024年招考1名编外人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月福建医科大学附属第二医院招考聘用笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月福建龙岩市长汀县发展和改革局招考聘用笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月自然资源部矿产资源储量评审中心招考聘用应届生笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月舟山市海洋经济发展局2024年招考3名编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月芜湖市交通运输局所属事业单位2024年公开招考编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月苏州市吴江高新区盛泽镇2024年招考30名高层次人才和专业技术人才笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月衢州市卫生健康委员会衢州市人民医院招考聘用3人笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年04月贵州兴义民族师范学院高层次人才引进笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 重庆江津区2024第四季度招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆市涪陵区石沱镇人民政府关于面向社会公开招考2名基层公共服务岗位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆市铜梁区围龙镇人民政府招考聘用市政环卫协管人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆渝北区2024卫生计生事业单位招聘拟聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 基于VR的高校思想政治理论课虚拟实践教学探析.pptx
- 重庆武隆县2024事业单位招聘13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆市綦江区新盛街道公益性岗位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 重庆市九龙坡区事业单位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 国内外长期护理保险筹资机制研究进展.pptx
- 重庆市永川区胜利路街道办事处城市管理协管员招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)