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暑假工劳动合同

用人单位（甲方）：_____

地址及邮政编码：_____

职工（乙方）：_____

身份证号码：_____

住址及邮政编码：_____

甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动

法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双

方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明

确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双

方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止。

工作任务

乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：

_____________________。

乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

工作时间

甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作

制度。并保证每周乙方至少不间断休息____小时。

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甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工

时工作制聚效

甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方

加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计

不得超过____小时。

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产

安全，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共

利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或

者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

甲乙双方的责任和义务

（1）甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车

费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成

不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生

的工作岗位，并负责对

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学生进行教育、培训和管理;

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章

者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费

用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法

律途径解决。

（2）乙方责任和义务：

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义

务进行解答

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发

生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配

合，否则造成的损失由乙方承担。

劳动报酬

乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资

标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低

于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

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如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于

本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙

方经济补偿和赔偿金。

保险福利待遇

乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

劳动保护和劳动条件

甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成

年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动

安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安

全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。