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;目录;01;工作总结的重要性;人力资源主管的职责;本次总结的目的与范围;02;人力资源战略规划;03;招聘与配置;04;员工关系管理;05;绩效管理;06;薪酬福利管理;07;劳动法遵从性;这里是第8章人才梯队建设的Slide;这里是第9章组织变革管理的Slide;这里是第10章员工培训与发展的Slide;这里是第11章人力资源信息系统的Slide;这里是第12章人力资源报表分析的Slide;这里是第13章跨部门协作的Slide;这里是第14章领导力发展的Slide;这里是第15章人力资源合规与伦理的Slide;这里是第16章人力资源案例分析的Slide;这里是第17章未来展望与挑战的Slide;这里是第18章总结的Slide;08;
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