- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
临床试验总结报告的体例和内容要求
临床试验总结报告体例和内容要求
1.题目封面
封面题页应包括如下内容:
--试验题目
—-试验药物/研究产品的名称
——试验用药品的适应症
-—如不能在题目中表明、则简要描述(以1~2句话)设计(平行、交叉、双盲、随机)
比较(安慰剂、活性成分、剂量/反应),间隔,剂量和病例数.
-—申办者姓名
—-原始规划与计划的确认(编码或数目,确认日期)
—-试验预期进度与进程安排
-—研究开始数据(受试的第一位病人,或任何其它数据)
——后期研究终末数据(最终一个受试者的名称、或终末研究者完成的数据)
——试验研究完整的数据(最后的受试者)
-—参加者或合作者或主办者责任医务官等人士的名称和职责。
--药业公司名称/主办方签名(在公司/主办者中负责研究报告的人,公司/主办方联
络者的姓名,电话和传真号码,以备在回顾研究报告提出问题时,在此页码或应用的字母有
所表明)。
——表明该项研究是否在优良临床试验管理规范(GCP)条件下进行的包括应达到的基
本文件、研究设施、人员知识结构,统一培训等。
—-报告的资料(通过题目和资料,确定与该项研究相同的任何其它较早报告)
2.内容概述
应提供-个临床试验的主要内容提要(通常限于3页内容),该提要应包括试验题目、研
究人员、研究出版物名称、试验时间、试验目的、试验方法、试验研究样本、诊断及进入研
究的主要标准、试验的产品、剂量、给药方式及批号、治疗持续时间、参考的治疗、剂量、
给药方式及批号、评价标准(有效性、安全性)、统计方法、总结—-结论(效能结论、安全
性结论、结论)及报告日期。该提要应包括表明结果的数字资料,而不仅仅是文字和P值(见
附件l,研究内容概述).
3.内容目录
内容表格应包括:
-—页码或其它每一个部分的局部资料,包括归纳性表格、图和图表。
-—附录、列表和任何能提供的病例报告形式的汇总和定位.
4.名词、术语缩写和定义
应提供报告中使用的-系列缩写符、特殊的或不常用的术语,或测量单位定义,应拼写出
第1页共18页1
临床试验总结报告的体例和内容要求
缩写术语,并在文中首次出现时表明其全称.
5.伦理学
5。1伦理委员(1EC)或研究评价机构(IRB)
由IEC或IRB验证的研究方案和任何修正方案都必须加以确认。所有一系列协商的IEC
或IRB都应在IEC或IRB列表(如权威管理部门要求,应给予委员会主席的名字)——有关
受试者或试验样本同意书的书面形式。
5。2实施本研究过程中伦理学问题
应该确认临床试验是在依据《赫尔辛基宣言》和《药物临床试验质量管理规范》(GCP)
科学和道德原则指导下实施的,试验研究开始前,临床试验方案、CRF表、知情同意书应得
到伦理委员会的批准,通过知情同意和知情同意书来保障受试者的权益、安全和健康,同时
制定严格受试者的选择、排除病例的选择,保证试验研究的道德原则。
5。3受试者须知和知情同意书
与受试者登记(如分配,预筛)有关的知情同意如何,在什么时候获得的知情同意应该
如何描述。
6.研究人员和研究管理机构
研究的行政结构(如主要调查者,参与调查者、策划委员会、行政管理机构,数据/计划
监督评估委员会、生物统计部门、中心实验室设施及工作状况、合同研究组织(CRO)、临
床试验、供应系统)应在报告的正文中简要叙述.
研究及研究相关人员应提供一系列简短CV(附件16。1。4)及其在研究中的规章和资
格(个人简历或相当内容)、并应同时提供一系列类似的其它由于参与严重影响研究行为的
人,而大规模临床试验中可省略为研究者总体文件而仅有姓名、学历、执行人员及职责。所
列容应包括:
(1)研究者
(2)任何其它执行初始观察或其它主要效应变化的观察员,如护士、医师助理、临床
您可能关注的文档
- 公司上市的条件及流程.pdf
- 二元一次方程组经典练习题+答案解析100道.pdf
- 产业办工作总结.pdf
- 幼儿园科普教育太阳系探索教案.pdf
- 大数据的挖掘和分析技术及应用.pdf
- 新人教版三年级英语上册第三单元教案.pdf
- 文科综合(全国甲卷B卷)2023年高考第二次模拟考试卷(考试版).pdf
- 人教版英语七年级上册Unit8 Section A (2a2c)同步测试.pdf
- 季节性对旅游收入的影响.pdf
- 二级建造师《施工管理》复习要点:施工组织设计.pdf
- 2024年会计助理述职报告.docx
- 2024年同学会主持人发言稿(共13篇).docx
- 2024年简洁的唯美心情句子锦集36句[精选合集].docx
- 世界读书日解读PPT.pptx
- 2024年新疆巴州库尔勒市第一批引进硕士研究生等优秀人才10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年日照大宗商品交易中心限公司招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年日照市住房和城乡建设局所属事业单位招考聘用3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年昆明市民委事业单位招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年新疆石河子市事业单位考什么科目公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年无锡宜兴市人民检察院聘用合同制检察书记员招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)