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创建充分就业社区工作总结

创建充分就业社区工作总结1

20某某年上半年，在镇党委、府的领导下，在县就业处的业务指导下，在

社区全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重

点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工

作。社区城镇新增就业任务数650人，实际完成任务596人，完成全年目标的

97%;持证实现再就业371人，完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业

137人，完成任务数150人的93%，由社区推荐外出务工人员38人，完成目标

任务数50人的89%，开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完

成全年目标任务数；社区就业实体吸纳安置41人，零就业家庭中有1人实现了

再就业；为城乡各类求职者提供免费职介150人次，介绍成功达60以上；再就

业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作：

一、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项

再就业扶持策的落实，为了确保再就业优惠策的享受对象不错不漏，本着公

开、公平、公正的原则，严格按策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优

惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠策和再就业优惠证申报办理程序等印

制成宣传材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工；定

期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过

宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解

策，掌握策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平

台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素质建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登

记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社

区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区

劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援

助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。三是针对

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社区“4050”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家策给予策上的

支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提

供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业职工已领

取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界

的充分肯定。

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取

《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业

和享受扶持策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38

人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得

到了就业帮助。

四、下半年工作打算：就业是民生之本。

解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成。

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落

实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，

加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借

鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。

二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的

内容，进一步提高输出人员的素质。

（二）、进一步加大策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强

与税务、工商、银行等部门协调配合，把再就业优惠策的落实到位。

（三）、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛

围。要大力宣传府出台的再就业优惠策。

（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶

持策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。

（五）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业

工作的有关策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事

业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思