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物业公司办公室常用表格
目录
人员需求申请表
应聘人员基本情况表
应聘人员考核表
试用人员转正考核表
出差申请单
请假单
员工职级、薪级调整表
员工离职审批表
员工奖励(晋升)申请表
人员需求申请表
申请部门
申请职位
人数
申请到岗日期
申请理由
1.计划编制??????人;现有岗位编制??????人。人员编制未满。
原因:
2.编制已满,但因工作需要申请增编。
原因:
需
求
人
员
任
职
要
求
性别:??????????????????年龄:
学历:??????????????????专业:
申请到岗日期:
应具备的专业知识:
相关工作经验:
上岗资格证书:
其它要求:
部门经理签字
主管副总审核
办公室主任审核
?
总经理
?
备注
应聘人员基本情况表
应聘岗位:
姓名
性别
年龄
求职意向
?
照
片
籍贯
民族
出生年月
期望薪金
政治面貌
身高/体重
最高学历
毕业时间
专业
工作年限
最高职称
婚姻状况
户口所在地
家庭住址
身份证号
健康状况
邮政编码
联系电话
教育与培训
起止时间
学校或其它教育机构
院/专业
学习形式
证书
证明人
主要工作经历
起止时间
工作单位
职务
月薪
离职原因
证明人
联系电话
自我评价
性格、特点、能力等
?
?
业绩描述
工作业绩、所受奖励等
?
?
家庭成员情况
关系
姓名
工作单位
联系电话
声明
本人声明所填写资料属实,如有虚假、隐瞒,本人愿意接受公司处罚至除名。
???????????????????????????????????????????声明人:
附件
1、身份证(?)2、毕业证(?)3、资格证(?)?????????????????4、其它(?)
应聘人员考核表
编号:???????填写日期:
姓?名
性??别
年??龄
专?业
工作年限
要求薪酬
面试评定
意见
形象气质
优□良□?可□?差□?说明:
语言表达能力
优□良□?可□?差□?说明:
专业知识
优□良□?可□?差□?说明:
工作经验
5年以上□??3-5年□??1-2年□??1年以下□
?说明:
性格特征
沟通、应变、管理能力等
评??定
□进入复试
□进入笔试
□?淘汰
面试评语
?
?
?
?????????????评定人:?????????日期:
笔试成绩
基础知识
专业知识
记录:
综合测评
□考察????????□试用????????□储备?????????□淘汰
考察评语
?
?
?
???????????????????????????评定人:?????????日期:
部门
意见
办公室
意见
主管副总
意见
总经理签署
?
试用岗位:
?
试用工资:
?
???????????????????????????????????????????年????月???日
报到日期
证件审核
□合格
□不合格,欠??????
注:笔试程序可放至复试前,也可在复试后。
试用人员转正考核表
编号:????填写日期:
试用
人员
情况
姓名
性别
所属部门
报到日期
职位
试用期限
试用期考核意见
?
用人
部门
意见
考勤情况描述:
评分:
办公室人评定
工作态度描述:
评分:
专业知识描述:
评分:
工作能力描述:
评分:
团队协作精神描述:
评分:
综合意见:
□同意转正
□建议延长试用期????????个月
□建议辞退
签名:???????????日期:
主管副总意见
??????????????
???????????????????签名:???????????日期:
办公室主任意见
?
???????????????????签名:???????????日期:
总经理
意见
?
□?同意转正??□延长试用期????????个月
□?评定级别??□一级??□二级???□三级
□?工资级别????????级????????元?
?
????????????????签名:???????????日期:
转正通知(办公室备存)
????同志:
您在试用期间工作表现较好,经公司研究决定,录用您为公司的正式员工。望您能再接再厉,再创佳绩。特此通知。
物业管理有限公司
年??月??日
转正通知(转正员工备存)
????同志:
您在试用期间工作表现较好,经公司研究决定,录用您为公司的正式员工。望您能再接再厉,再创佳绩。特此通知。
物业管理有限公司
年??月??日
出差申请单
申请人
出差地点
所在部门
预支差旅费
预计出差
时间
?????年?????月?????日至?????年?????月?????日
合计:????
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