劳务转移派遣输出合同.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

劳务转移派遣输出合同

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，乙方为需要劳务派遣服务的合法成立的企业，双方为平等、自愿的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，达成如下合同：

一、派遣岗位及人数

2.具体派遣人员的名单、岗位、工作时间等事项，由双方另行商定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期限为[请插入具体开始日期]至[请插入具体结束日期]。

2.如双方同意续约，应在前一期合同结束前[请插入具体天数]书面通知对方。

三、派遣人员的管理和培训

1.甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备从事派遣岗位所需的基本技能和素质。

2.乙方应对派遣人员的工作进行管理和指导，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬，具体标准和支付方式由双方另行商定。

2.甲方应按照我国法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

甲方授权代表：[请插入甲方授权代表姓名]

乙方授权代表：[请插入乙方授权代表姓名]

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣岗位说明书

3.培训计划

4.劳动报酬和社会保险协议

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳务转移派遣输出合同

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

第三方（专业服务机构）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，乙方为需要劳务派遣服务的合法成立的企业，第三方为提供专业服务的合法成立的专业服务机构，双方为平等、自愿的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，达成如下合同：

一、第三方主体职责

1.第三方作为专业的服务机构，负责对派遣人员的综合素质和职业技能进行评估，确保派遣人员符合乙方的要求。

2.第三方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备从事派遣岗位所需的基本技能和素质。

3.第三方应提供派遣人员的工作表现评估和职业发展规划，以保障甲方的权益。

二、甲方权益主导

1.甲方作为派遣单位，有权要求第三方提供符合约定条件的派遣人员。

2.甲方有权根据实际情况，要求第三方调整派遣人员的工作岗位和工作时间。

3.甲方有权要求第三方对派遣人员进行培训和管理，以确保派遣人员的工作质量。

4.甲方有权在合同期内对派遣人员进行调动，无需征求第三方和乙方的意见。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按照约定支付派遣人员的劳动报酬，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方如未按照约定提供合适的工作环境和工作条件，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.乙方不得擅自解除合同或变更合同内容，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

四、第三方权益和责任

1.第三方应按照约定向甲方提供符合要求的派遣人员，并对其进行培训和管理。

2.第三方应确保派遣人员的工作表现符合乙方的要求，如发生不符合情况，第三方应负责调整。

3.第三方应按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬，并为其缴纳社会保险。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业的服务机构，介入本合同的目的是为了确保派遣人员符合乙方的要求，提高派遣人员的工作质量。通过第三方的专业评估和培训，可以更好地保障甲方的权益，同时提高派遣人员的工作效率和满意度。

八、甲方为主导的目的和意义

甲方作为