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2024年预防中暑措施

预防中暑措施]

近年来我国一些地区夏季高温天气发生频率较高强度较大中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效

预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：

一、提高认识，加强领导各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成

的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

二、广泛开展宣传活动各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑

的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。

三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织

要按照职责分工加强监管，具体内容如下：

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的.科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情

况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的

监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业

病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为要依法进行制止，对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严重的，进行严肃查处，特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的

案例要按照相关法律法规进行处罚，适时召开新闻通报会。

四、落实用人单位责任

(一)用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加

大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调

离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法

规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

(四)用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安

全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

(五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温

天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

预防中暑措施2

夏季气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能，因此，加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重

要措施。

一、预防中暑事故基本要求

采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温

工作。

1.组织措施

(1)加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。

(2)加强对全体职工防暑降温知识的教育，增强自防中暑和工伤事故的能力。注意确保有充

足的睡眠时间。

(3)根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换

休息。

(4)贯彻《劳动法》,控制加班加点，切实做到劳逸结合；加强工人集体宿舍管理，保证工

人吃好、睡好、休息好。

2.技术措施

(1)进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化设备，减轻工人劳动强度。

(2)在工人较集中的