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1
停车场运营维护管理项目培训方案
目录
第一节培训计划 2
一、培训目的 2
二、培训原则 2
三、培训对象 3
四、培训时间 3
五、培训地点 3
六、相关表格 3
第二节车场保洁培训 5
一、保洁人员行为规范培训 5
二、保洁设备与工具知识培训 8
三、保洁作业知识培训 39
四、保洁安全作业培训 47
第三节车辆与车场安全管理培训 51
一、停车场常规工作培训 51
二、停车场突发事件应变培训 57
三、停车费收取培训 61
四、停车场消防系统与器材管理知识培训 64
第四节培训考核与考勤 83
一、培训考核 83
二、培训考勤 84
2
第一节培训计划
一、培训目的
以保证上岗人员有足够的专业技能为项目服务。
二、培训原则
1.理论联系实际、学以致用原则
坚持针对性和实践性的培训原则,以工作的实际需要为出发点,与员工岗位的特点紧密结合,与培训对象的年龄、
知识结构紧密结合。
2.全员培训与重点提高原则
有计划有步骤的对在职的各级各类人员进行系统培训,提高全员素质。同时,引入“培训导师”制度,重点培训技
术骨干和管理骨干。
3.因材施教原则
针对每个员工的实际技能、岗位的实际需要开展培训工
作,培训方式和方法切合个人的性格特点和学习能力。
4.讲求实效原则
效果和质量是员工培训成功与否的关键,制定全面周密的培训计划和采用先进科学的培训方法和手段,效率优先,
讲求培训实效。
5.激励原则
将培训与员工任职、晋升、发展空间等结合起来,激励
3
员工不断学习,更新观念,提高技能,具备发展所需要的新
知识、新技能。
三、培训对象
项目相关人员
四、培训时间
XXXXX
五、培训地点
XXXXXXXXX
六、相关表格
(一)培训登记表
姓名
入职
时间
职务
序号
培训
日期
培训
内容
时数
形式
成绩
或评
价
授课
人
记录
人
4
(根据实际情况添加内容)
(二)培训计划表
培训内
容安排
培训时
间安排
培训目
的与要
求
培训方
式
受训人
员
培训人
备注
(根据实际情况添加内容)
(三)培训记录表
部门、
班组
培训日
期、时
间
培训主
持人
培训地
点
5
培训内
容
培训效
果
签到栏
姓名
单位
姓名
单位
姓名
单位
(根据实际情况添加内容)
第二节车场保洁培训
一、保洁人员行为规范培训
(一)着装要求
1.上岗前必须按规定穿着整洁的工作装,佩戴工作证,
工作装外不得罩便衣。
2.衣着严整,衣领、袖口保持干净;上衣扣子扣好,不
挽袖。
3.按季节换装,严禁混穿;一般在每年定期统一换夏装。
(二)仪表要求
1.保持脸、眼、鼻、口、颈的清洁,无异味。
2.不论男女保洁人员头发都要保持洁净。
3.女员工长发一定要束好,不得披肩。
4.女员工打扮适度,化淡妆。
(三)仪态要求
1.坐姿
6
坐姿要舒展、自然和大方,上体保持正直,两脚分开与肩同宽,双手放于大腿之上,不得垂肩、摇腿、跷脚、晃身,
两眼平视前方,显得精神饱满。
2.站姿
站立端庄,腰正直,肩要平,头要正,颈要直,保持身
体端正,在公共场所不得歪斜、倚靠、伸懒腰、挖鼻孔。
3.行姿
(1)行走轻捷、稳健,身体直立,两眼平视前方,两
腿有节奏地交替向前迈进。
(2)行走时不要左顾右盼,东张西望,不得吃东西、
吸烟或将手插在裤兜和衣兜内。
4.谈话
无论在任何场合下谈话,态度均要诚恳大方,亲切自然,与人交谈时要神情专注,正视对方。另外,对于需要回避和
保密的问题,做礼貌回答。
谈话的注意事项如下。
(1)距离:保持一定的距离与人交谈。
(2)表情:微笑、正视、专注、自然。
(3)回答:简要、回避、保密、礼貌。
(四)礼仪要求
1.保洁人员在清洁操作时遇见车主要礼让为先,灵活退让,要让行、让位、让方便。有碍他人时,要使用礼貌用语:“请当心”、“对不起”、“打扰您了”、“请这边走”、
“谢谢”等,同时以礼节手势示意,不可用粗直语言让他人
7
退让。
2.工作时与车主相遇,要礼貌问候,或点头示意,用语为:“您好!”“早上好!”,特别是早上第一次见车主时
一定要问候,多次相遇可点头微笑致意。
3.进办公室,要先用中指敲门,敲门节奏要轻缓,听到回应后,说明来意,得到允许后方可进门。未经允许,严禁
闯进闯出。
4.凡遇询问的人,要文明礼貌对答,指点路径要按规定
礼节、手势示意方向。
5.车主有疑难时,要主动热情地给予帮助,可主动表示:
“需要我为您做什么”、“请稍候,我为您打听一下”等。
6.发现形迹可疑人员,要有防范意识,但用语一定要注意礼节,如“请问有什么事需要我帮助吗”等。不可用盘查
的态
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