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师德建设工作计划
师德建设是学校工作中的重中之重。良好的师德建设是学校教育振兴的起源。是当前的首要任务。我们根据上级的要求,结合师德建设的评估标准的项目,来制定师德工作计划,使我们的老师遵章遵守法律。
一、组织老师学习,了解相关的形势。要了解《老师师德行为》《师德素质》等具体内容。
二、加强师德建设活动的有效性。
1、结合师德建设中的要求,组织老师开展讲师德、做奉献岗上练兵活动,全员参加。促进老师师德行为达到标准。
2、每两年评选一次师德建设标兵,注重老师的师德表现。
3、结合教育工作的实践,召开专题性的座谈沟通讨论会。针对老师的师德素质,师德行为展开讨论,常常照镜子,自查不足,写思想汇报,将评价的结果记入老师档案。
三、专设家长接待日,及师德的举报制度,对老师的师德行为进行及时检查,监督。
四、建立健全师德考核组织机构及制度。
1、按照师德的考核细则,每学期领导小组进行考核一次。
2、每学期对老师进行一次师德考评。
五、加强档案的治理。
(一)设专职人员治理档案。
(二)健全档案治理制度,制定考评细则。
(三)建立健全奖惩制度。
1、对违反师德事件的老师要加强教育,严加惩处。
2、对师德表现出色者要给予表彰鼓舞。
3、对素质品质较低的老师指派专人进行帮教,使之尽快的达到高标准式要求。
六、具体工作
日期
具体工作
三月份
1.1.贯彻德育工作的文件
2.2.组织学习《老师职业道德规范》
四月份
1.德育工作讲话
2.学习《义务教育法》
五月份
1.组织观看德育工作讲座
2.学习《老师行为五条禁令》及心得体会
3.开展向“抗震救灾英雄少年”学习活动
六月份
1.老师德育工作演讲
七月份
全学期德育工作的反思
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