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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________
地址：________________
联系电话：________________
联系人：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
联系地址：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事电脑操作员工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方从事甲方公司电脑操作员工作，主要职责包括但不限于：
（1）负责公司内部电脑系统的日常维护及管理；
（2）负责公司内部网络的维护及故障排查；
（3）协助公司员工解决电脑操作相关问题；
（4）完成领导交办的其他工作任务。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照加班计算。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资根据甲方公司规定的薪酬制度进行调整。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以解除劳动合同。
8.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方公司规章制度
2.乙方简历
3.保密协议
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司营业执照复印件
6.甲方公司授权书
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________
地址：________________
联系电话：________________
联系人：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
联系地址：________________
第三方主体（技术服务提供商）：________________
地址：________________
联系电话：________________
联系人：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在技术服务方面的专业性，就乙方从事甲方公司电脑操作员工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方从事甲方公司电脑操作员工作，主要职责包括但不限于：
（1）负责公司内部电脑系统的日常维护及管理；
（2）负责公司内部网络的维护及故障排查；
（3）协助公司员工解决电脑操作相关问题；
（4）完成领导交办的其他工作任务。
1.2第三方主体负责为甲方提供电脑操作员的技术培训、指导和服务支持，确保乙方能够胜任工作。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照加班计算。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月
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