大学生求职安全教育.pptx

精选课件1大学生求职安全知识

精选课件2一、当代大学生求职环境现状

二、几种常见的求职陷阱及其识别技巧

三、兼职、参加社会实践、勤工俭学的相关问题

四、求职中的安全应对策略

精选课件3一、当代大学生求职环境现状随着大学生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情迫切;大学生就业问题已引起全社会的高度重视,然而,多数人关心的是如何促进大学生充分就业,对大学生们的就业安全问题重视还显不足;刚走出校门或还没走出校门的大学生,缺乏社会经验,他们在求职中往往处于弱势地位。一些别有用心的人很容易利用大学生求职心切的心理,设置陷阱诱使大学生求职上当,导致求职受骗现象屡屡发生。

精选课件4面对这些问题，除了政府应发挥应有的作用及学校要加强安全防护措施外，大学生自身在求职过程中更要提高警惕，增强自我安全防范意识。

精选课件5二、几种常见的求职陷阱及其识别技巧陷阱一、不通过正规渠道招聘陷阱二、说工资很高但要先收费陷阱三、要你介绍你朋友、亲友加盟陷阱四、不签订就业协议书陷阱五、不将承诺写入合同

陷阱六、劳动合同变产品协议陷阱七、面试地点临时租借陷阱八、粉饰职位信息骗取劳动力陷阱九、招聘时设下薪酬陷阱等等，可谓招聘陷阱形形色色

精选课件6张某、吴某、李某（女）是在同一高校上大三的美术专业的同班同学。2013年2月的一天，认识张某的周某从广州打来电话，说他现在是广州一家广告公司的业务副经理，近来因业务发展，急需招聘美术、广告设计方面的专业人才，希望张某和他的同学能利用暑假机会，来广州实习打工，月工资六千多元。如果觉得可以，毕业后可去该公司工作。张某便与同学吴某、李某三人一起到了广州。第二天，周某拿来合同书让他们每人填写了一份，并说：“您们现在已与公司签订了合同，明天就正式上班，但每人要交押金3千元。如辞职离开公司，押金随时如数退还”。(一)、利用招聘，诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱

精选课件7三人一想，既有熟人，又有合同和承诺，便从准备交学费和生活费的钱里，拿出3千元交了押金。当天下午，周某就带三人开始岗前“培训”。“培训”并不是讲广告设计等工作方面的事情，而是讲怎样赚钱，怎样暴富和赚钱要不择手段以及“发展下线、金字塔”理论等等。在这样几次的“培训”、“洗脑”中，主讲的这些人慢慢地就撕掉了遮羞布，“传销”的面目暴露无遗。经过几天“培训”、“洗脑”后，公司让他们“上班”，就是打电话、动员蒙骗您认识的、想找工作的人来“工作”。他们三人就这样上了“贼船”。转眼到了开学，他们也没有回校上课。学校向家里打电话寻找时，家里才知道孩子还没去学校报到，吴某、李某的家长忙从广州把二人追回送到学校。此时，他俩一分钱也没挣下，反而连押金也没有要回来，前后每人共被骗了四千多元。而张某却铁了心，死心塌地地走下去，最后被学校除名。

精选课件8一是通过已经参加非法传销的受骗者的同学、朋友向其灌输“金钱是多么重要”，“传销如何好”，“挣钱又快又多”，“要相信传销组织是不会骗人的”等等，把学生骗到外地。

二是利用毕业生急于择业的心理，冒充用人单位与学生联系，骗得学生信任，将学生骗至外地。

非法传销组织诱骗学生的主要方法是：将学生骗到外地后以高回报和“参与创业”为诱饵，采取洗脑、上课、谈心、感情交流等方式，骗取他们的高额传销培训费并诱使其参与非法传销，同时让已被“洗脑”的学生，诱骗更多的同学参加非法传销；对于不被其所诱的大学生就限制其人身自由，强迫学生给家人、同学打电话，称自己有病或联系工作寄钱到他们的帐号。非法传销组织诱骗学生参与非法传销活动的途径主要有两种：

精选课件9一是大学生自身防范意识薄弱，轻信他人上当受骗；

二是对同学、朋友的介绍过于信任，没想到熟人还会骗自己；

三是就业压力过大，择业时放松了必要的警惕，轻信以用人单位身份出现的非法传销公司；

四是个别学生存在不劳而获的思想，被非法传销组织宣传的高额回报引诱，甘愿从事非法传销活动。大学生被非法传销组织所骗受困的原因主要有：

精选课件102014年5月中旬，马上要从甘肃省服装学校毕业的大专生韩小花（化名）开始为找工作忙活了，为了找到一个合适的工作，韩小花连日奔波于各类人才市场。这时候，一家名为“武汉市广彤贸易有限责任公司兰州分公司”的企业招聘启示进入了她的视野，经过初步了解，这家公司提供的岗位是商场里的营业员，两个月的实习期间，月工资2600元加提成，转正后月工资2800元加提成，如果营业情况好，每个月的收入可以达到3000元左右。作为一名刚刚毕业的大专生，这样的待遇对她来说，着实是很大的诱惑。但韩小花了解到，进这家公司，每人要收