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?第一篇范文：合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并明确双方的权利义务。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同的期限为：[固定期限/无固定期限]，自2022年1月1日起至[终止日期]。
2.双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事[具体职位/工种]，履行职务工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为[具体金额]，试用期工资为[具体金额]。
2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反甲方规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的。
第八条违约责任
1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2.因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附件
1.本劳动合同附件包括：[附件名称]，作为本劳动合同的有效组成部分。
第十条其他约定
1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并明确双方的权利义务。同时，甲乙双方同意丙方作为第三方主体，在甲方权益主导的前提下，参与本劳动合同的履行过程，确保甲方的利益得到充分保障。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同的期限为：[固定期限/无固定期限]，自2022年1月1日起至[终止日期]。
2.双方经协商一致，可以提前解除本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事[具体职位/工种]，履行职务工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为[具体金额]，试用期工资为[具体金额]。
2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七条甲方权益保障
1.丙方作为第三方主体，应协助甲方对乙方的工作表现进行监督和评估。
2.丙方应确保乙方遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.丙方应在本劳动合同履行过程中，确保甲方的利益不受损害。
第八条违约责任
1.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
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