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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
解除劳动合同证明书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定自[填写解除日期]起解除双方之间的劳动合同。现将有关事宜证明如下：
一、解除劳动合同的原因：
[填写解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致、员工自愿离职、员工不符合岗位需求等。]
二、解除劳动合同的时间：
双方确认，自[填写解除日期]起，劳动合同解除。
三、解除劳动合同后的相关事宜：
1.乙方应按照双方约定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。
2.甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同解除之日止的工资、奖金、津贴、补帖等，具体金额双方协商确定。
3.甲方应按照双方约定支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。
4.乙方应自行办理失业保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续，甲方予以协助。
5.解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或进行其他有损甲方声誉的行为。
四、双方承诺：
1.甲方承诺按照法律法规规定和双方约定，妥善处理乙方解除劳动合同后的事宜。
2.乙方承诺在解除劳动合同后，不再就劳动合同事项向甲方提出任何要求。
五、其他事项：
[填写其他需要双方注意的事项，如：保密协议、竞业限制等。]
六、本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.劳动合同
2.解除劳动合同协议
3.工资条
4.社会保险转移或终止手续相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
解除劳动合同证明书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
第三方：[第三方主体名称]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定自[填写解除日期]起解除双方之间的劳动合同。现为进一步保障甲方权益，甲乙双方同意引入第三方主体，就解除劳动合同后的相关事宜达成如下协议：
一、第三方主体的责权利：
1.第三方主体同意协助甲方妥善处理乙方解除劳动合同后的事宜，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴的支付，经济补偿的支付等。
2.第三方主体应确保乙方在解除劳动合同后不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或进行其他有损甲方声誉的行为。
3.第三方主体应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于律师费、差旅费等。
二、甲方的权益保障：
1.甲方同意支付给乙方自解除劳动合同之日起至合同解除之日止的工资、奖金、津贴、补贴等，具体金额双方协商确定。
2.甲方同意按照双方约定支付给乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。
3.甲方有权根据实际情况和法律法规，要求第三方主体履行本协议项下的义务。
4.甲方有权要求第三方主体承担因履行本协议而产生的所有费用。
三、乙方的违约及限制条款：
1.乙方应按照双方约定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。
2.乙方应自解除劳动合同之日起，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或进行其他有损甲方声誉的行为。
3.乙方应自行办理失业保险、医疗保险等社会保险的转移或终止手续，甲方予以协助。
四、第三方主体的义务：
1.第三方主体应按照本协议的约定，妥善处理乙方解除劳动合同后的事宜。
2.第三方主体应确保乙方在解除劳动合同后不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或进行其他有损甲方声誉的行为。
3.第三方主体应承担因履行本协议而产生的所有费用。
五、本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
第三方：[第三方主体名称]
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.劳动合同
2.解除劳动合同协议
3.工资条
4.社会保险转移或终止手续相关文件
第三方主体介入的意义和目的：
第三方主体作为独立的第三方，介入甲方与乙方的劳动合同解除事宜，有助于确保双方在解除劳动合同后的权益得到妥善保障。第三方主体可以提供专业的服务，协助甲方处理相关事宜，减轻甲方的负担。同时，第三方主体的介入可以增加合同的公正性和透明度，避免乙方在解除劳动合同后对甲方进行不当行为，保护甲方的声誉和利益。
甲方为主导的目的和意义：
甲方作为劳动合同的一方，引入第三方主体是为了更好地保护自身的权益。甲方在合同中明确了自己的权益保障，并要求乙方履行相应的义务。通过第三方主体的介入，甲方可以更加放心地处理解除劳动合同后的事宜，确保自身的利益不受损害。同时，甲方通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步强化了自身的权益保护，使自己在合同中占据主导地位。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
解除劳动合同证明书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
第三方：[第三方主体名称]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定
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