《劳动合同法实施条例》解读课件.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第一条劳动合同的订立

1.1甲乙双方同意自签字之日起，建立劳动关系，签订无固定期限劳动合同。

1.2乙方的工作岗位为：__________，岗位职责和要求详见附件一。

1.3乙方的工资待遇为：__________元/月（税前），按月支付。具体工资结构及支付方式详见附件二。

第二条劳动合同的履行

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.2甲方应按照本合同及附件的约定，按时足额支付乙方工资及各项福利。

第三条劳动合同的变更

3.1甲乙双方如需变更本合同约定的内容，应书面协商一致。

3.2变更后的合同附件与本合同具有同等法律效力。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定办理。

4.2解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本合同及附件的约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应支付给对方因此造成的经济损失及相应的赔偿金。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件三为本合同的组成部分。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件一：岗位职责和要求

附件二：工资结构及支付方式

附件三：其他约定事项

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

第一条劳动合同的订立及第三方主体角色

1.1甲乙双方同意自签字之日起，建立劳动关系，签订无固定期限劳动合同。

1.2第三方主体作为服务提供方，负责向乙方提供相关的职业培训、技术支持等服务。

1.3乙方的工资待遇为：__________元/月（税前），由甲方支付，第三方主体负责提供乙方的工作技能提升等相关服务。

第二条甲方权益主导的责权利分配

2.1甲方作为乙方的用人单位，享有乙方的劳动成果，并按照本合同及附件的约定，按时足额支付乙方工资及各项福利。

2.2甲方对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果对乙方进行奖惩。

2.3甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。

第三条乙方的义务及违约限制

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.2乙方应接受第三方主体提供的工作技能提升等相关服务，并按照第三方主体的要求，完成相关培训和学习任务。

3.3乙方如违反本合同及附件的约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第四条第三方主体的责权利

4.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的职业培训、技术支持等服务。

4.2第三方主体应对乙方的职业技能水平和工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

4.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

第五条甲方的主导权益及利益保障

5.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作技能提升等相关服务，并确保服务的质量和效果。

5.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.3甲方有权对乙方进行奖惩，并根据乙方的业绩和贡献，决定乙方的晋升和薪酬调整。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件四为本合同的组成部分。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

附件四：其他约定事项

通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的日常工作，同时通过第三方主体提供的工作技能提升等服务，提高乙方的职业技能水平和工作效率。甲方还可以根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容，从而更好地满足业务发展的需求。总的来说，第三方主体的介入，有助于提高甲方的管理效率，增强甲方的市场竞争力，实现甲方的长期发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：_________