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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系方式：[填写甲方联系方式]
乙方（劳动者）：[填写乙方全称]
地址：[填写乙方地址]
联系方式：[填写乙方联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方国际酒店厨师一职，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“一年”，或“自签字之日起至[填写终止日期]日止”]。
2.试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]。
二、工作内容
乙方同意在甲方国际酒店担任厨师，负责烹饪美食，提供高品质的餐饮服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作[填写每周工作天数]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。
2.乙方按照国家法定节假日安排休息，享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资为：[填写乙方月薪]。
2.乙方工资发放时间为：[填写工资发放时间，如“每月5日”]。
3.乙方工作业绩优秀时，甲方给予相应的奖金及晋升机会。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。
七、知识产权
1.乙方在劳动合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。
2.乙方应协助甲方维护相关知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
八、保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
九、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。
4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。
5.甲方依法进行经济性裁员。
十、违约责任
1.双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
十一、争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的劳动保护用品清单
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方保密协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系方式：[填写甲方联系方式]
乙方（劳动者）：[填写乙方全称]
地址：[填写乙方地址]
联系方式：[填写乙方联系方式]
丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]
地址：[填写丙方地址]
联系方式：[填写丙方联系方式]
鉴于甲乙丙三方共同签署本合同，甲方作为合同主体，为保护自身权益，确保合同的履行，特制定本合同。本合同内容包括但不限于甲方的权益主导、乙方的违约及限制条款，以及第三方主体丙方的责权利等相关条款。
一、甲方权益主导
1.甲方有权根据实际经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
2.甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金及晋升机会。
3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。
4.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及职位调整。
5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。
二、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方在合同期内患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方有权解除劳动合同。
4.乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
5.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，不得损害甲方利益。
三、第三方主体丙方的责权利等相关条款
1.丙方作为乙方的人才培养和输送基地，应保证乙方的职业技能和素质符合甲方的要求。
2.丙方应承担乙方在培训期间的相关费用，并负责乙方的培训和就业指导。
3.丙方应保证乙方在甲方的工作表现，如乙方在工作中出现问题
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