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汇报人：小无名压力驱动的团队协作
目录01压力来源与影响04团队协作案例分析02团队协作策略与技巧03压力管理与心理调适05团队协作的未来趋势06总结与展望
压力来源与影响01
工作任务压力工作负荷：工作任务过多，时间紧迫工作难度：任务难度大，需要专业技能和知识工作责任：对工作成果负责，压力较大工作氛围：工作环境紧张，同事关系紧张
时间紧迫性任务截止日期：明确任务完成的最后期限进度跟踪：定期检查任务进度，确保按时完成优先级排序：根据任务的重要性和紧迫性进行排序资源分配：合理分配团队成员的时间和资源，确保任务按时完成
竞争环境竞争对手：了解竞争对手的实力和策略，以便更好地应对竞争市场变化：市场变
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