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?第一篇范文：合同编号：_______
终止解除劳动合同证明书
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同。现将有关事项证明如下：
一、劳动合同的基本情况
1.甲方与乙方于____年__月__日签订了为期____年的劳动合同，合同编号为_______。
2.乙方在甲方担任_______职位，劳动合同约定的试用期为____个月。
3.双方一次签订的劳动合同有效期至____年__月__日。
二、劳动合同终止的原因
1.双方经协商一致，决定自____年__月__日起终止劳动合同。
2.终止劳动合同的原因是：____________________________________________。
三、劳动合同终止后的相关事宜
1.甲方应在本合同终止之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续。
2.甲方应支付乙方自____年__月__日至____年__月__日的工资、奖金、津贴和加班费等，具体金额如下：____________________________________________。
3.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。
4.乙方在离职后，应归还甲方的办公用品、工作证、名片等物品。
四、保密协议
1.乙方承诺，在离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、其他约定
1.双方在签订本证明书时，已充分沟通并达成一致，不存在任何争议。
2.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.劳动合同复印件
2.社会保险缴纳证明复印件
3.工资支付证明复印件
4.其他与本合同相关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
终止解除劳动合同证明书
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
丙方（第三方主体）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同。现甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本证明书，以确保甲方的权益得到充分保障。现将有关事项证明如下：
一、劳动合同的基本情况
1.甲方与乙方于____年__月__日签订了为期____年的劳动合同，合同编号为_______。
2.乙方在甲方担任_______职位，劳动合同约定的试用期为____个月。
二、劳动合同终止的原因
1.双方经协商一致，决定自____年__月__日起终止劳动合同。
2.终止劳动合同的原因是：____________________________________________。
三、第三方主体丙方的责权利
1.丙方作为第三方主体，承诺在本合同终止之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，并确保乙方按时领取应得的工资、奖金、津贴和加班费等。
2.丙方负责为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方社会保险待遇。
3.丙方有义务确保乙方在离职后，归还甲方的办公用品、工作证、名片等物品。
4.丙方需与乙方签订保密协议，承诺在离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。若丙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方在本合同终止后，及时向甲方提供乙方的离职证明和相关文件。
2.甲方有权要求丙方在本合同终止后，按照甲方的要求处理乙方的离职事宜，确保甲方的权益不受损害。
3.甲方有权要求丙方在本合同终止后，对乙方进行必要的限制，以防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
五、乙方的违约及限制条款
1.乙方在离职后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方在离职后，不得在____年内从事与甲方业务相竞争的活动。
3.乙方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保甲方的权益在劳动合同终止后得到充分保障。通过丙方的介入，可以更好地协调甲乙双方的关系，确保乙方的离职事宜得到妥善处理，同时防止乙方在离职后对甲方造成不利影响。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，为主导本合同的目的和意义在于
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