聘请外籍工作人员合同.docx

?合同编号：[请填写合同编号]

聘请外籍工作人员合同

甲方（聘请方）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备相关资质和能力的外籍人士，甲方愿意聘请乙方担任本合同约定的职务/岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同的约定提供劳动/服务。双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条聘请岗位及职责

1.1乙方担任甲方公司/组织的[请填写职务/岗位名称]，负责[请填写工作职责]。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写合同期限，如“一年”]，至[请填写终止日期，如“合同期满之日”]。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[请填写续约期限，如“一年”]。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方的规定工作时间提供劳动/服务，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

3.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的法律法规和甲方的规章制度保障乙方休息休假的权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照本合同约定的报酬标准，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方提供劳动/服务期间的报酬，包括但不限于基本工资、奖金、补贴等。

4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法主张权益。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

5.2甲方应按照国家的法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在提供劳动/服务过程中，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

6.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家的法律法规和甲方的规章制度。

7.2任何一方提前终止本合同，应提前[请填写提前通知期限，如“30天”]书面通知对方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：[请填写甲方全称]

乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]

签订日期：[请填写签订日期]

附件：[请根据实际情况列出附件，如“乙方学历证明、乙方工作经历证明、乙方护照复印件”等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

聘请外籍工作人员合同

甲方（聘请方）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（受聘方）：[请填写乙方全称]

地址：[请填写乙方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

丙方（第三方服务提供方）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备相关资质和能力的外籍人士，丙方为专业的外籍人才引进和服务提供商，甲方愿意聘请乙方担任本合同约定的职务/岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同的约定提供劳动/服务。丙方作为第三方，负责协助甲方完成外籍工作人员的引进、管理及相关服务。为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条聘请岗位及职责

1.1乙方担任甲方公司/组织的[请填写职务/岗位名称]，负责[请填写工作职责]。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

第二条第三方服务内容

（1）协助甲方进行外籍人员的招聘和筛选；

（2）协助甲方办理外籍人员的入境和工作许可手续；

（3）为甲方提供外籍人员的住宿、交通和生活保障服务；

（4）协助甲方处理外籍人员的工作签证和相关手续；

（5）提供外籍人员的工作培训和绩效评估服务；

（6）协助甲方处理外籍人员的薪酬、福利和管理事宜。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写合同期限，如“一年”]，至[请填写终止日期，如“合同期满之日”]。

3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[请填写续约期限，如“一年”]。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方的规定工作时间提供劳动/服务，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的法律法规