中国地方政府绩效的公民评议研究——以南京市万人评议机关作风为例的开题报告.docxVIP

中国地方政府绩效的公民评议研究——以南京市万人评议机关作风为例的开题报告

一、研究背景和目的

随着现代社会发展和市场经济的逐步壮大，政府的职能转变和治理模式不断升级，绩效评估的重要性也越来越受到关注。政府绩效评估不仅可以提高政府的执行力和服务质量，而且可以提高政府与公民的互动水平。从而增强公民对政府的参与和信任，从而实现政府治理的民主化、透明化和公正性。

以往政府绩效评估更多的是从政府与上级主管部门的角度出发，对政府员工的工作表现进行业绩化考核。而本研究将以公民的角度出发，重点研究南京市万人评议机关作风现状。通过分析公民对政府绩效评估的态度和行为，为政府提供改进作风的建议，提升政府绩效的水平，增强政府与公民的互动。

二、研究内容和方法

本研究将通过问卷调查和实地访谈两种方法，收集公民对南京市政府的评价。主要包括以下三个方面：

1.公民对政府绩效评估的态度和行为。通过问卷调查，了解公民对政府绩效评估的认知和看法，以及对政府绩效评估的参与意愿及参与行为。

2.南京市政府万人评议机关作风现状的调查与分析。通过实地访谈，了解政府工作人员对万人评议机关作风及其实施的认知及看法，以及在实际工作中的运用情况。

3.针对问题提出改善措施。将针对公民对政府绩效评估及政府万人评议机关作风的评价及建议，提出改善措施和建议，以期了实现政府绩效评估与公民建设之间良性互动的目的。

三、研究价值和意义

本研究在分析南京市政府绩效评估的同时，更从公民的角度出发，研究公民对政府绩效的认知和参与情况，从而强化政府与公民之间的互动。研究成果可为政府管理创新、提升政府服务水平、推进政府现代化治理等方面提供参考，增强政府绩效评估的科学性、民主性和透明性。同时，本研究也可为其他城市政府调查其工作人员与公民之间的互动提供借鉴和参考。