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?合同编号:__________
职工解除合同协议书
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(职工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经依法订立且生效,现双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、解除劳动合同
1.乙方自愿向甲方提出解除劳动合同的申请。
2.甲方同意乙方的解除劳动合同申请,自双方签署本协议之日起,甲乙双方的劳动合同即行解除。
二、解除劳动合同的补偿
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。
2.乙方确认,甲方在支付经济补偿后,双方之间的劳动关系即告终止,乙方不再享有甲方的员工福利和待遇。
三、保密协议
1.乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息。
2.乙方同意如违反保密协议,将承担相应的法律责任。
四、附则
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(用人单位):____________________
乙方(职工):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.劳动合同
2.保密协议
3.其他相关文件
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
职工解除合同协议书
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(职工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方主体):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经依法订立且生效,现乙方自愿向甲方提出解除劳动合同的申请,甲方同意乙方的解除劳动合同申请,并引入第三方主体丙方作为协助履行合同的一方,经友好协商,达成如下协议:
一、第三方主体丙方的责任与义务
1.丙方作为独立的第三方主体,应协助甲方妥善处理乙方解除劳动合同后的相关事宜,包括但不限于人事调动、档案转移等。
2.丙方应在甲方书面授权范围内,代表甲方与乙方进行解除劳动合同的协商,并确保乙方的权益得到保障。
3.丙方应确保在处理解除劳动合同过程中,符合国家法律法规的规定,避免产生任何法律风险。
二、甲方权益主导
1.甲方有权根据实际情况,决定是否同意乙方的解除劳动合同申请。
2.甲方在同意乙方解除劳动合同后,有权要求丙方在规定时间内完成相关事宜的处理。
3.甲方有权要求丙方确保乙方在解除劳动合同后,不再享有甲方的员工福利和待遇。
4.甲方有权要求丙方协助乙方办理社会保险关系转移手续,并确保乙方的社会保险权益得到保障。
5.甲方有权要求丙方在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方在解除劳动合同后,如违反保密协议,将承担相应的法律责任。
2.乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方的名誉、利益,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。
3.乙方在解除劳动合同后,不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作,以避免对甲方造成不利影响。
四、第三方主体丙方的意义和目的
1.丙方的介入有助于提高解除劳动合同的效率,确保双方权益的保障。
2.丙方作为独立第三方主体,能够客观公正地处理解除劳动合同过程中出现的问题,降低法律风险。
3.丙方的参与有助于维护甲乙双方的良好合作关系,避免因解除劳动合同而产生的不必要的纠纷。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合作伙伴解除合同协议书
甲方(合作伙伴):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(合作伙伴):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电
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