国家开放大学劳动合同法形考参考答案.docxVIP

国家开放大学劳动合同法形考参考答案.docx

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):国家开放大学

地址:________________________

联系方式:_____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):________________

地址:________________________

联系方式:_____________________

身份证号码:____________________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方担任____________________职位,具体职责和要求详见附件一。

第三条工作时间和工作地点

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,具体工作地点详见附件二。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受甲方支付的工资。

4.2乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体待遇详见附件三。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

5.2甲方应当为乙方提供法定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日休息等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内以及合同终止后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本劳动合同的变更、解除和终止,应当按照国家法律法规的规定执行。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附件

本劳动合同的附件包括但不限于:

9.1附件一:职位说明书

9.2附件二:工作地点示意图

9.3附件三:薪酬待遇方案

第十条其他约定

10.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):国家开放大学

乙方(劳动者):________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):国家开放大学

地址:________________________

联系方式:_____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):________________

地址:________________________

联系方式:_____________________

身份证号码:____________________

丙方(第三方主体):________________

地址:________________________

联系方式:_____________________

法定代表人:____________________

第一条第三方主体职责

(1)向乙方提供必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任工作。

(2)协助甲方对乙方的工作进行评估,并提供改进建议。

(3)在甲方授权的情况下,代表甲方处理与乙方相关的事务。

第二条第三方主体权益

(1)按照甲方提供的薪酬制度,向乙方支付工资。

(2)按照甲方提供的福利待遇,为乙方提供相应的福利。

(3)按照甲方的要求,对乙方进行培训和指导。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方同意在合同期内以及合同终止后,对甲乙双方以及丙方的商业秘密、工作内容等予以保密,不得向任何第三方泄露。

3.2乙方如违反本劳动合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第四条甲方权益保障

4.1甲方同意按照本劳动合同的约定,向乙方支付工资和提供福利待遇。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

4.3甲方在丙方的协助下,有权对乙方进行培训和指导,以确保乙方能够胜任工作。

第五条争议解决

5.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条第三方主体介入的意义和目的

6.1丙方作为第三方主体介入本劳动合同,旨在协助甲方更好地管理乙方的工作,提高工作效率,实现甲方业务目标。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本劳动合同的变更、解除和终止,应当按照国家法律法规的规定执行。

第八条其他约定

8.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):国家开放大

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