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?合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方在本合同期内，从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：
1.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。
2.乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。
3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的医疗保险待遇执行。
第四条劳动保护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。乙方应严格遵守劳动安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
第五条合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。
4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方可以立即解除劳动合同。
5.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方人事档案材料
3.乙方工资银行账户信息
4.劳动保护设施标准及相关规定
5.国家标准关于劳动保护的相关规定
6.甲方所在地的人民调解委员会联系方式
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
第三方主体（服务提供方）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方在本合同期内，从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：
1.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。
2.乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。
3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的医疗保险待遇执行。
第四条第三方主体权益
1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。
2.第三方主体应确保提供的服务符合甲方的要求和标准。
3.第三方主体应对乙方的工作情况和表现负责，并承担相应的责任。
第五条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。
4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方可以立即解除劳动合同。
5.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。
第六条违约及限制条款
1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权对其进行纪律处分。
3.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
4.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。
第七条甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。
2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。
第八条第三方主体责任
1.第三方主
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