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卫生员聘用人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事卫生员工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
甲方实行每周____工作小时，每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方因经营（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的补偿。
第六条工资待遇
乙方的工资为____元/月（人民币），具体工资待遇可另签订补充协议。
甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
第七条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
第九条合同的解除和终止
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。
甲方依据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本合同。
本合同期满，双方未续签，自动终止。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：____年____月____日
请根据实际情况对本合同内容进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方（劳动者）：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
第三方（保险公司）：_______
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并考虑到第三方保险公司的介入，订立本劳动合同。
第一条第三方主体权益
第三方保险公司负责为乙方提供社会保险和意外伤害保险，确保乙方在合同期间的人身安全和合法权益。
第三方保险公司应按照合同约定，承担乙方发生意外伤害或疾病时的保险赔偿责任。
第二条甲方权益主导
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
甲方应按时、足额支付乙方工资，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
甲方在合同期满后，根据乙方的工作表现和甲方需求，有权决定是否续签合同。
第三条乙方权益保障
乙方有权按照合同约定获得工资和享受社会保险待遇。
乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，并有权在合法权益受到侵害时向相关部门投诉或申请仲裁。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。
第四条违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
第五条合同期限及续签
本合同期限为____年，自____年____月____
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