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?合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
联系人：[填写甲方联系人姓名]
乙方（员工）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第一条劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。
2.起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
3.结束日期为：[填写劳动合同结束日期]。
第二条工作内容
1.乙方的职务（岗位）为：[填写乙方职务或岗位]。
2.乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。
3.乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“标准工时制”、“综合计算工时制”等]。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币元/月”]。
2.甲方按月支付乙方工资，每月[填写支付工资日期]。
3.乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的实际工作情况进行调整。
第四条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3.乙方不得违反法律法规和甲方规定，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第六条劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。
4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。
第七条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的附件为本劳动合同的有效组成部分，与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
乙方（员工）：[填写乙方姓名]
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方简历
3.社会保险参保证明
4.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
联系人：[填写甲方联系人姓名]
乙方（员工）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]
地址：[填写第三方地址]
联系电话：[填写第三方联系电话]
联系人：[填写第三方联系人姓名]
第一条劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。
2.起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
3.结束日期为：[填写劳动合同结束日期]。
第二条工作内容
1.乙方的职务（岗位）为：[填写乙方职务或岗位]。
2.乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。
3.乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如“标准工时制”、“综合计算工时制”等]。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币元/月”]。
2.甲方按月支付乙方工资，每月[填写支付工资日期]。
3.乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的实际工作情况进行调整。
第四条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3.乙方不得违反法律法规和甲方规定，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第六条劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。
4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。
第七条甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。
2.甲方有权要求乙方接受必要的培训和学习，以提高乙方的工作能力和素质。
3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、法律规定等。
第八条乙方的违约及
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