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?第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
浙江劳动合同
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:[填写合同期限,如“无固定期限”]劳动合同。
2.起始日期为:[填写合同起始日期]
3.终止日期为:[填写合同终止日期,如“双方协商一致解除劳动合同”]
二、工作内容
1.乙方的工作岗位为:[填写乙方岗位名称]
2.乙方的工作地点为:[填写乙方工作地点]
3.乙方应履行的工作职责和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为:[填写乙方月工资标准,如“人民币元整”]
2.乙方工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体发放标准及方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方依法享受加班工资待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并定期为乙方进行安全培训。
七、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的附件如下:[列出附件名称,如“附件1:职位说明书”、“附件2:公司规章制度”等]
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:[填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
浙江劳动合同
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(劳动者):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
第三方(服务提供方):[填写第三方全称]
地址:[填写第三方地址]
联系电话:[填写第三方联系电话]
基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上,签订本劳动合同,并引入第三方主体,共同维护甲方的权益。本合同的目的是明确甲乙双方的责权利,确保甲方的利益得到充分保障。
一、第三方主体的责权利
1.第三方主体应对乙方的服务质量进行监督和管理,确保乙方的服务符合甲方的要求。
2.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。
3.第三方主体应按约定向甲方支付服务费用,并承担相关税费。
二、甲方的权益主导
1.甲方有权根据实际需要,随时调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.甲方有权根据乙方的业绩和表现,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
3.甲方有权在合同期内解除劳动合同,但需提前通知乙方。
4.甲方有权要求乙方接受甲方或第三方安排的培训和考核。
三、乙方的违约及限制条款
1.乙方如违反甲方或第三方的规定,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体发放标准及方式按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并定期为乙方进行安全培训。
六、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除
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