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怎样写续签劳动合同呢

续签劳动合同协议

（以下简称为“甲方”）

（以下简称为“乙方”）

鉴于甲乙双方于（首次签订合同日期）签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，现就续签劳动合同相关事项达成以下协议：

第一条：合同期限

1.1本合同自（续签日期）起，至（终止日期）止，为期（年/月）。

1.2如双方同意续签，应在合同到期前（提前通知期限）书面通知对方。

第二条：工作内容

2.1乙方同意在甲方担任（职位），并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成各项职责。

第三条：劳动报酬

3.1乙方同意，甲方应按月支付乙方工资，工资标准为（金额/月），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

3.2乙方同意，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照乙方的实际工作时间支付加班费、奖金等。

第四条：保密协议

4.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。

4.2乙方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。

第五条：解除和终止合同

5.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

5.2在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

5.3合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第六条：其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

（续签日期）

以上为一份详细的复杂的续签劳动合同协议示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。请注意，该示例仅供参考，具体合同内容应根据我国劳动法律法规和双方的实际情况进行制定。在签订合同前，建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

（以下简称为“甲方”）

（以下简称为“乙方”）

第三方：

（以下简称为“第三方”）

鉴于甲乙双方于（首次签订合同日期）签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方为了更好地履行合同义务，保障甲方权益，现引入第三方作为合同主体，就续签劳动合同相关事项达成以下协议：

第一条：第三方主体职责

1.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应协助甲方行使合同权益，并确保乙方履行合同义务。

1.2第三方应根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

第二条：甲方权益保障

2.1甲方享有合同约定的权益，包括但不限于乙方的劳动报酬、工作内容、保密协议等。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资标准和工作任务，并要求乙方遵守甲方的规章制度。

2.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

第三条：乙方违约及限制条款

3.1乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.2乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。

3.3乙方同意，在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、损害甲方声誉等。

第四条：第三方的责任和义务

4.1第三方应确保乙方的履约能力，并对乙方的违约行为承担连带责任。

4.2第三方应协助甲方行使合同权益，并确保甲方的利益得到保障。

4.3第三方应承担因乙方违约导致的甲方损失的赔偿责任。

第五条：合同的解除和终止

5.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

5.2在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

5.3合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

第六条：其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

第三方：（盖章）

（续签日期）

第三方主体的介入旨在保障甲方的权益，确保乙方的履约能力，并协助甲方行使合同权益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款，甲方在合同中的权益得到了充分保障。这种模式有助于建立更加稳定和可靠的合作关系，促进甲乙双方的互利共赢。同时，第三方作为合同主体，承担连带责任，有助于增强合同的执行力和可靠性。总体而言，甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，并通过合理的合同安排实现双方的共同发展。第七条：甲方权益的优先保障

7.1甲方有权根据业务需要和市场状况，对乙方的工资、福利、工作内容等进行调整。

7.2甲方有权在合同期限内对乙方进行培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。

7.3甲方有权在合同期限内对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖励等。

第八条：甲方的多种利益保障