- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
常州市深化三医联动、医防融合改革重点任务分解表
序号重点任务具体内容完成时间牵头单位责任单位
1.推进集团内专科共建、资源共享、人才共培、管理共治、信息共联、市财政局、市人社局、市医保
2023年底前市卫健委
文化共融,出台人才培养、学科(专科)发展、医保支付、人事薪酬、局,金坛区、武进区、新北区
督导评价等支持政策。政府
2.创成国家级临床重点专科(或专科建设单位)1个、国家级中医重点市发改委、市教育局、市科技
打造医
专科3个、省级以上区域中医诊疗中心1个、省级临床重点专科50个2025年底前市卫健委局、市财政局、市人社局、市
1疗服务
左右、省级中医重点专科15个左右。医保局
新高地
3.重点释放老城厢优质医疗资源,在两湖创新区、高铁新城等战略地区
2025年底前市卫健委市发改委、市财政局
打造区域性医疗中心及医学科技研发创新平台。
4.公立医院运行机制更加顺畅,医疗服务性收入、药品耗材收入和检查
2025年底前市卫健委市财政局、市医保局
化验收入力争达至(13.5:4:2.5的优化结构。
5.漂阳市、金坛区和武进区多形式创新医共体内行政管理、医疗业务、市委编办、市财政局、市人社
公共卫生、人事薪酬、用药目录、信息服务等统筹管理,新北区创新县2023年底前市卫健委局、市医保局,漂阳市、金坛
构建分
域医共体的管理体制、工作机制和服务模式。区、武进区、新北区政府
2级诊疗
市委编办、市财政局、市人社
新格局6.组建常州市第一人民医院医联体、常州市第二人民医院医联体、常州
2023年底前市卫健委局、市医保局,天宁区、钟楼
市中医医院医联体。
区政府,常州经开区管委会
7.所有符合条件的一级以上医疗机构实现DRG付费,实现DRG付费医市卫健委,各辖市、区政府,
2构建分2023年底前市医保局
保基金支出占统筹区内住院医保基金支出的90%。常州经开区管委会
序号重点任务具体内容完成时间牵头单位责任单位
级诊疗8.完善DRG付费机制、多方参与DRG付费协商谈判,建立全市立体市卫健委,各辖市、区政府,
2023年底前市医保局
新格局式的DRG付费体系。
文档评论(0)