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劳动合同应具备这些条款
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一章劳动合同的基本信息
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商一致,提前解除或者延长本劳动合同的期限。
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方位于____市的____分支机构。
甲方因业务需要,有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
第二章工作内容
第三条岗位及职责
乙方的工作岗位为____,主要职责为____。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第三章劳动报酬
第五条工资待遇
乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),包括基本工资和绩效奖金。
乙方的工资支付周期为每月一次,工资支付日为每月____日。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第六条社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。
甲方为乙方提供有薪培训、带薪年假、节日福利等福利待遇。
第四章劳动合同的解除和终止
第七条合同解除和终止的情形
在合同期内,甲乙双方任何一方提前解除或者终止劳动合同的,应提前____天通知对方。
乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或者终止劳动合同:
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
法律、行政法规规定的其他情形。
甲方因业务需要,有权与乙方协商一致解除或者终止劳动合同。
第五章违约责任
第八条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或者终止的,应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付给甲方违约金,违约金的数额为人民币____元。
第六章争议解决
第九条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十条其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年____月____日
以上为一份详细的劳动合同示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。希望对您有所帮助!
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
第三方(服务提供方):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,第三方作为提供专业技术支持和人力资源服务的主体,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一章第三方主体责任
第一条第三方主体义务
第三方应向甲方提供约定的专业技术支持和人力资源服务。
第三方应对所提供服务的质量和效果负责,确保服务达到约定的标准。
第三方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和指导。
第二条第三方主体权利
第三方
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