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用人单位劳动合同格式范本

用人单位劳动合同

第一章总则

第一条本合同是用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，必须遵守中华人民共和国法律、法规和政策。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条乙方同意在合同期内，全职从事甲方安排的工作。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四章劳动报酬

第七条乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第八条乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过标准工作时间的，按照甲方的规定支付加班费。

第九条乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第五章劳动保护与保险

第十条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容的，可以协商一致，书面变更本合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方过错导致本合同无法履行的其他情形。

第十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，并有权解除本合同；

因甲方过错导致本合同无法履行的其他情形。

第十五条本合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第七章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章附则

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

代表人（签字）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）及第三方主体（以下简称丙方）之间建立劳动关系、明确各方权利义务的协议。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，必须遵守中华人民共和国法律、法规和政策。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条乙方同意在合同期内，全职从事甲方安排的工作。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供额外的人力资源服务。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。

第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。丙方应确保乙方的服务质量，并承担连带责任。

第四章劳动报酬

第七条乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方有权根据乙方的绩效和市场状况调整工资水平。

第八条乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过标准工作时间的，按照甲方的规定支付加班费。丙方应确保乙方的加班费支付符合法律法规。

第九条乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。甲方有权根据公司状况和乙方的实际工作情况调整福利政策。

第五章劳动保护与保险

第十条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。丙方有义务协助甲方进行安全培训和健康检查。

第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应承担协助缴纳的义务，并承担因未缴纳导致的法律责任。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容的，可以协商一致，书面变更本合同。丙方有义务协助甲方和乙方进行合同变更。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不