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湖南职工劳动合同范本

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“职工”）在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。

第二章合同期限和内容

第一节合同期限

第三条合同类型

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期

乙方自____年__月__日起至____年__月__日为试用期。

第五条熟练期

如需设立熟练期（培训期、见习期），自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二节工作内容及要求

第六条工作岗位

乙方同意在甲方从事____岗位工作，担任____工种或职务，具体工作内容为____。

第七条工作调整

甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

第三章劳动报酬

第八条工资标准

乙方试用期的工资标准为：____元/月。

试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第____种工资形式：

计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：____、____、____、____；其金额分别为____、____、____、____。

全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为____。

岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方工作岗位发生调整，工资标准按调整后的岗位执行。

第九条奖金

甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四章社会保险和福利

第十条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第十一条福利待遇

甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于假期、医疗、伤残、失业、生育保险等。

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第五章劳动纪律和规章制度

第十二条遵守法律法规

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

第十三条劳动纪律

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六章劳动合同的解除和终止

第十四条解除合同的情形

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第十五条终止合同的情形

本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

第七章争议解决

第十六条争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十七条保密协议

乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十八条知识产权

乙方同意在合同期限内及合同终止后，其职务发明创造、作品等成果第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“职工”）及第三方主体（以下简称“合作方”）在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方及合作方之间的劳动关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。

第二章合同期限和内容

第一节合同期限

第三条合同类型

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期

乙方自____年__月__日起至____年__月__日为试用期。

第五条熟练期

如需设立熟练期（培训期、见习期），自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二节工作内容及要求

第六条工作岗位

乙方同意在甲方从事____岗位工作，担任____工种或职务，具体工作内容为____。

第七条工作调整

甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准