工地门卫值班和治安保卫制度.pptx

汇报人：2024-01-02工地门卫值班和治安保卫制度

目录门卫值班制度治安保卫制度门卫与治安保卫协作机制突发事件应对与处置流程

目录工地安全教育与培训监督检查与考核评价机制

01门卫值班制度

03交接班制度交接班时，双方人员需共同检查工地安全状况，确认无误后方可交接。01值班时间门卫值班时间为24小时制，确保工地全天候安全。02值班安排值班人员按照排班表进行轮班，确保每个班次都有足够的人员在岗。值班时间与安排

职责值班人员需负责工地入口的守卫、进出人员及车辆的登记、安全巡查等工作。要求值班人员需保持高度警惕，严格遵守工地安全规定，对可疑情况及时报告。培训与考核定期对值班人员进行安全培训，提高其安全意识和应对能力；同时，定期对值班人员进行考核，确保其能够胜任岗位工作。值班人员职责与要求

值班记录值班人员需详细记录当班期间的安全状况、进出人员及车辆情况等信息。异常报告发现异常情况时，值班人员需立即向上级报告，并协助相关部门进行处理。定期汇报定期向上级领导汇报工地安全情况，提出改进意见和建议。值班记录与报告

02治安保卫制度

目标确保工地安全，防止盗窃、破坏等治安事件发生，维护工地正常秩序。原则预防为主，打防结合，确保安全。治安保卫目标与原则

ABCD治安保卫措施与方法门卫值班设立门卫值班室，24小时值班，对进出工地的人员和车辆进行严格登记和检查。安全设施在工地重要部位和关键区域设置监控摄像头、报警器等安全设施，提高安全防范能力。巡逻检查安排专人对工地进行定时或不定时巡逻，发现问题及时处理。宣传教育定期开展治安保卫宣传教育活动，提高工地人员的安全意识和防范能力。

123建立治安保卫检查制度，定期对工地的治安保卫工作进行检查，发现问题及时整改。检查制度建立治安保卫工作评估机制，对工地的治安保卫工作进行评估，总结经验教训，不断完善治安保卫措施。评估机制对在治安保卫工作中表现突出的人员进行奖励，对违反治安保卫规定的人员进行惩罚，确保治安保卫制度的贯彻执行。奖惩措施治安保卫检查与评估

03门卫与治安保卫协作机制

门卫应及时将工地进出人员、车辆情况，以及异常情况通报给治安保卫部门。信息传递信息共享沟通渠道治安保卫部门应将工地治安状况、安全隐患等信息及时与门卫共享，共同维护工地安全。建立有效的沟通渠道，如电话、对讲机、微信群等，确保信息畅通无阻。030201信息沟通与共享机制

应急响应遇到突发事件或紧急情况时，门卫与治安保卫人员应迅速响应，相互配合，妥善处理。联动处置对于工地内发生的治安案件或违法犯罪行为，门卫与治安保卫人员应及时报警并协助警方进行调查处理。协作巡查门卫与治安保卫人员应定期或不定期进行联合巡查，共同排查安全隐患。协作配合与联动机制

问题处置对于报告的问题或隐患，相关部门应及时采取措施进行处置，确保问题得到及时解决。反馈与跟进处置完成后，相关部门应将处理结果及时反馈给报告人，并进行跟进检查，确保问题不再发生。问题报告门卫或治安保卫人员在发现问题或隐患时，应及时向上级领导或相关部门报告。问题处理与反馈机制

04突发事件应对与处置流程

包括暴雨、洪涝、地震等不可抗力因素造成的事件。自然灾害包括火灾、爆炸、坍塌等生产安全事故。安全事故包括盗窃、抢劫、聚众斗殴等治安案件。治安事件包括食物中毒、传染病疫情等危害公共卫生的事件。公共卫生事件突发事件分类与识别

根据事件性质和危害程度，启动相应的应急预案。启动应急预案及时向相关部门报告事件情况，并保持通讯畅通，随时掌握事件动态。报告与通报组织人员赶赴现场，采取必要的紧急措施，防止事态扩大。现场处置协助相关部门进行调查处理，提供必要的证据和资料。配合调查应急响应与处置流程件评估对事件造成的损失和影响进行评估，总结经验教训。改进措施针对事件中暴露出的问题和不足，提出改进措施，完善应急预案和处置流程。培训与演练加强应急培训和演练，提高应对突发事件的能力和水平。监督检查定期对工地门卫值班和治安保卫制度执行情况进行监督检查，确保各项措施得到有效落实。后期总结与改进措施

05工地安全教育与培训

通过定期开展安全教育活动，提高门卫和治安保卫人员的安全意识，使其充分认识到安全工作的重要性。包括国家安全法律法规、工地安全规章制度、消防安全知识、应急处理措施等。安全意识培养与教育内容教育内容安全意识培养

安全技能培训对门卫和治安保卫人员进行安全技能培训，如消防器材使用、安全检查方法、突发事件应对等。实践操作组织模拟演练和实际操作，确保门卫和治安保卫人员能够熟练掌握安全技能，有效应对各种突发情况。安全技能培训与实践操作

定期对门卫和治安保卫人员进行安全知识测试和技能考核，评估培训效果，针对不足之处进行改进。培训效果评估根据评估结果和实际情况，不断完善安全教育和培训内容，提高培训质量和效果。同时，