应届生实习劳动合同.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

公司名称:[填写公司名称]

公司地址:[填写公司地址]

公司法人:[填写公司法人]

姓名:[填写实习生姓名]

性别:[填写实习生性别]

身份证号码:[填写实习生身份证号码]

联系电话:[填写实习生联系电话]

家庭住址:[填写实习生家庭住址]

鉴于实习生愿意参加公司的实习项目,公司同意接受实习生进行实习,双方为了明确实习期间的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条实习期限

1.1本合同实习期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

1.2实习期如需延长,双方可协商一致后书面续签。

第二条实习内容和任务

2.1实习生在公司实习期间,应认真履行实习岗位职责,为公司提供优质的服务。

2.2实习生的实习岗位及主要职责如下:[填写实习岗位及主要职责]

第三条实习生的权利和义务

3.1实习生有权按照公司规定享受相应的实习待遇,包括但不限于实习工资、住宿、用餐等。

3.2实习生应遵守公司的规章制度,服从公司的管理和安排。

3.3实习生应保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

第四条公司的权利和义务

4.1公司应为实习生提供实习期间必要的工作指导和培训。

4.2公司应按照本合同约定向实习生支付实习待遇。

4.3公司应为实习生提供安全的工作环境,保障实习生的人身安全。

第五条实习期间的表现评价

5.1实习期间,公司将对实习生的工作表现进行定期评价。

5.2实习生有权了解自己的工作表现和评价结果。

第六条合同解除和终止

6.1在实习期间,如实习生提前解除或终止本合同,应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

6.2在实习期间,如公司提前解除或终止本合同,应支付实习生相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(公司):______________________

乙方(实习生):______________________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.实习生个人简历

2.实习岗位说明书

3.公司规章制度

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

公司名称:[填写公司名称]

公司地址:[填写公司地址]

公司法人:[填写公司法人]

姓名:[填写实习生姓名]

性别:[填写实习生性别]

身份证号码:[填写实习生身份证号码]

联系电话:[填写实习生联系电话]

家庭住址:[填写实习生家庭住址]

机构名称:[填写第三方机构名称]

机构地址:[填写第三方机构地址]

机构法人:[填写第三方机构法人]

鉴于实习生愿意参加公司的实习项目,公司同意接受实习生进行实习,同时丙方作为第三方机构对实习生提供职业指导和评估,为了明确实习期间各方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条实习期限及延长

1.1本合同实习期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

1.2实习期如需延长,需经甲方、乙方和丙方协商一致后书面续签。

第二条实习内容和任务

2.1实习生在公司实习期间,应认真履行实习岗位职责,为公司提供优质的服务。

2.2丙方作为第三方机构,负责对实习生进行职业指导和评估,并提供相关服务。

第三条实习生的权利和义务

3.1实习生有权按照公司规定享受相应的实习待遇,包括但不限于实习工资、住宿、用餐等。

3.2实习生应遵守公司的规章制度,服从公司的管理和安排。

3.3实习生应保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

第四条公司的权利和义务

4.1公司应为实习生提供实习期间必要的工作指导和培训。

4.2公司应按照本合同约定向实习生支付实习待遇。

4.3公司应为实习生提供安全的工作环境,保障实习生的人身安全。

4.4公司可依据丙方的评估结果对实习生进行考核,并作为实习生是否能获得公司录用机会的参考。

第五条第三方机构的权利和义务

5.1丙方负责对实习生进行职业指导和评估,并提供相关服务。

5.2丙方应对实习生的职业发展和技能提升负责,提供必要的培训和支持。

5.3丙方应定期向甲方提供实习生的评估报告,并协助甲方对实习生进行管理。

第六条实习生的违约及限制条款

6.1实习生如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2实习生在实习期间不得兼职,不得损害甲方的利益。

第七条公司的违约及限制条款

7.1公司如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2公司应确保实习生的工作环境和安全,不得损害实习生的合法权益。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,应友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

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