校聘劳动合同.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

地址：[请填写乙方地址]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学及科研任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前____天通知对方。

7.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方福利待遇说明

4.保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

地址：[请填写乙方地址]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

第三方主体（教育服务提供商）：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系方式：[请填写第三方联系方式]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业教育服务，经友好协商，就乙方担任甲方学校教师事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学及科研任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金。

第六条第三方主体权益

6.1第三方主体负责为甲方提供优质的教育服务，包括但不限于教学资源、教育技术支持等。

6.2第三方主体应保证乙方的教育服务质量，确保乙方能够顺利完成教学任务。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如遇下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

7.2乙方在合同期限内不得以