原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]
浙江公司劳动合同
甲方（用人单位）：[填写完整的公司名称]
地址：[填写公司地址]
联系电话：[填写联系电话]
联系人：[填写联系人姓名]
乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]
身份证号码：[填写劳动者身份证号码]
住址：[填写劳动者住址]
联系电话：[填写劳动者联系电话]
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、两年等]。
1.3劳动合同的起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
1.4劳动合同的终止日期为：[填写劳动合同终止日期]。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。
2.2乙方的工作地点为：[填写乙方的工作地点]。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如每周工作40小时，实行标准工时制度等]。
3.2乙方的休息休假安排按照国家和地方的有关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资数额]。
4.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如每月5日前发放上月工资等]。
4.3乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体构成按照甲方的内部规定执行。
第五条保险福利
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1劳动合同的变更、解除和终止，应严格按照法律法规的规定执行。
7.2甲方变更名称、住所、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。
7.3甲方发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。
8.2甲方违法解除或者终止劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：[填写完整的公司名称]
乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.社会保险参保证明
4.乙方身份证明材料
5.其他相关材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
浙江公司劳动合同
甲方（用人单位）：[填写完整的公司名称]
地址：[填写公司地址]
联系电话：[填写联系电话]
联系人：[填写联系人姓名]
乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]
身份证号码：[填写劳动者身份证号码]
住址：[填写劳动者住址]
联系电话：[填写劳动者联系电话]
丙方（第三方主体）：[填写第三方主体名称]
地址：[填写第三方主体地址]
联系电话：[填写第三方主体联系电话]
联系人：[填写第三方主体联系人]
第一条第三方主体的角色和责任
1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。
1.2丙方应确保乙方具备甲方要求的职业技能和工作能力，并承担乙方在培训期间的表现不佳导致的损失。
第二条甲方权益的主导和保护
2.1甲方作为乙方的用人单位，享有乙方的劳动成果和知识产权。乙方在合同期间所创作的成果，包括但不限于技术、设计、创意等，均归甲方所有。
2.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的表现，调整乙方的职位、工作内容和工资待遇。
2.3甲方有权在合同期间内，对乙方进行考核和评估，以保证乙方的绩效符合公司要求。
第三条乙方的义务和限制
3.1乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
3.2乙方在合同期间，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.3乙方在合同期间，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同。
第四条劳动报酬和福利
4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资数额]。
4.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如每月5日前发放上月工资等]。
4.3乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体构成按照甲方的内部规定执行。
第五条第三方主体丙方的责任
5.1丙方负责为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方负责处理乙方的工作签证和居留手续，以及解决乙方在工作期间遇到的法律问题。
文档评论（0）