江西省酒店劳动合同模板.docx

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第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):江西省__________酒店管理有限公司

乙方(员工):__________

鉴于甲方是一家依法成立并享有合法经营权的公司,愿意聘请乙方作为其员工;乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前一个月,如双方同意续订合同,应签订书面续订合同。若甲方未在本合同期满前一个月内通知乙方是否续订合同,本合同自动延续一年,并以此类推。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任__________职位,从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为江西省__________酒店管理有限公司所在地,如有调整,甲方应提前通知乙方。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1甲方根据乙方的职位和工作经验,按照公司的薪酬制度,支付乙方工资。具体工资标准为每月__________元人民币。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和缴纳方式按照国家规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇,具体休假天数按照国家规定执行。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息等保密事项,承担保密义务。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或披露。

4.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止等事项,如有争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):江西省__________酒店管理有限公司

乙方(签名):__________

签订日期:__________年__________月__________日

附件:

1.乙方联系复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作经历证明材料

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人联系明

6.其他相关文件

第二篇范文:第三方主体甲方权益主导

合同编号:__________

合同各方:

甲方(雇主):江西省__________酒店管理有限公司

乙方(员工):__________

丙方(第三方):__________服务有限公司

鉴于甲方是一家依法成立并享有合法经营权的公司,愿意聘请乙方作为其员工;乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。同时,丙方作为第三方,愿意为甲方提供相关服务,保障甲方的权益,特此加入本合同。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前一个月,如双方同意续订合同,应签订书面续订合同。若甲方未在本合同期满前一个月内通知乙方是否续订合同,本合同自动延续一年,并以此类推。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任__________职位,从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为江西省__________酒店管理有限公司所在地,如有调整,甲方应提前通知乙方。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1甲方根据乙方的职位和工作经验,按照公司的薪酬制度,支付乙方工资。具体工资标准为每月__________元人民币。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和缴纳方式按照国家规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇,具体休假天数按照国家规定执行。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息等保密事项,承担保密义务。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或披露。

4.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止等事项,如有争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的

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