高校辅导员工作心得体会20xx年范文.docxVIP

高校辅导员工作心得体会20xx年范文.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

高校辅导员工作心得体会20xx年范文

在发觉问题之后,我们须要学以致用,将问题给解决掉。写工作心得就是一个解决问题的好方法。那么接下来给大家共享一些关于高校辅导员工作心得体会20xx年范文,盼望对大家有所协助。

高校辅导员工作心得体会20xx年范文1

美妙的时间过得总是那么地快,20__即将过去一半,同时也面临着本学期即将完毕,回首本学期以来,在和同事、和学生的相处中,发生了很多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了许多的经历,在系主任领导和支持下,比拟圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,不管是政治思想觉悟还是业务工作实力等方面都取得了必须的进步。为了以后更好地工作,现将本学期以来的工作从两方面进展总结:

一、思想上踊跃要求进步

作为一名大学辅导员,应当是具备高尚的人格,高度的社会责任感和严谨的治学看法,讲求为人师表。虽然我还不是一名党员,但是从一进校我就慎重地向党组织递交了入党申请书,每个月还定期向党组织递交思想汇报,在我们系里还有三位党员同事,特殊是系主任,她是一个有多年党龄的老党员,我主动向她们学习,向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员,我总是在课余找她闲聊,发觉她的优点查找自己的缺乏,学生比教师进步对我来说压力不小,这也是促进我自我提高的动力所在。在平常的工作中,也就非常注意对个人素养的全面提高,踊跃参与学校组织的各项培训学习和自我学习,争取早日参加中国__,给学生做一个好典范。

在此同时,我还踊跃做好学生的思想政治工作,平常的学习生活中,通过自己和其他同学的不断视察,刚好了解每位学生的心情和思想状况,发觉同学有思想波动刚好找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各种正面教育,号召同学们学习党的各项方针、政策,对思想上要求进步的同学赐予踊跃支持和鼓舞,协助这些同学不断改良,使他们能够全面开展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日参加中国__。

二、注意学习业务学问和造就工作实力

能够和学院一起成长,并成为学院第一届学生的辅导员,我感到无比荣耀!想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪伴送到学校,望着他们由于天气的燥热和路途的疲倦,每个人一身的汗水不说,一到学校顾不上休息就起先为孩子忙前忙后,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我必须要尽自己所能,谨慎地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望!

经过了一年的学习和摸索,自己已逐步积累了一些经历,能够比拟沉着的处理日常工作中出现的各类问题,不管是管理实力、综合分析实力、协调实力还是语言表达实力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高,我认为在学生工作中,主要是两方面的内容,即管理育人和效劳育人。

1.管理育人

作为一名辅导员,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。同时带三个班,经过一年时间的磨合,我已经清晰地了解到它们之间的不同,各班有各班的优点,各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此,每个学生都有自己的特点,依据不同的状况采纳不同的管理方法。可见,如何驾驭正确的管理方法是因对象而定的,没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有依据它们的不同特点才能找到最适宜的管理方法。特殊是对学生的指责教育,必须要驾驭必须的技巧,此时此刻的大学生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,而对于大多数学生来说又都是第一次离开家,突然要单独一个人去面对四周的一切,去处理发生在自己身上的许多事情,大多数学生会觉得很茫然或是失落,就会变得更加多疑和敏感。

不驾驭必须的方式方法很简单在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我采纳通过对学生档案的了解以及课余闲聊的方式,根本驾驭了班上同学的状况,我把学生分为三种类型,对于那些始终在父母严加管教下成长,还不成熟的幼儿型学生,我的对策是要严格要求,时常敲敲警钟,让他们不要从那种惊慌的气氛一下子放松,一旦发觉他有什么错误时,毫不留情,严厉指责;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种成长型学生,我采纳多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的指责,侧面鼓舞或教育他;而对于那种自尊心特殊强的成熟型学生,我不指责,只是表示对其所为很关怀的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。

2.效劳育人

虽然管理是学生工作中特别重要的一项内容,可是在我看来,仅仅做好管理是不够的,效劳学生也同样也是必不行少的。作为一名大学辅导员,除了管理好学生,还要效劳好学生。在和学生的相处中,我也谨记这一点,这也使得我在处理学生问题时,解除总是单一以管为主,不管什么事情我总是以引导学生为主,突出

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****2284 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档