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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷包含答案
单选题(共20题)
1.组织整体层面的培训需求分析,关键要()。
组织整体层面的培训需求分析,关键要()。
A.发现组织目标和培训需求之间的联系
B.组织高层的重视和投入
C.对组织外部环境和内部氛围进行分析
D.确认整体是否需要培训
【答案】A
2.人员录用效益的计算公式为()。
人员录用效益的计算公式为()。
A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
D.人员录用效益=正式录用的人数
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