企业管理资料范本-中小企业劳动合同范本.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]

地址：[填写用人单位的详细地址]

联系人：[填写用人单位的联系人姓名]

联系电话：[填写用人单位的联系电话]

乙方（劳动者）：[填写完整的劳动者姓名]

身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]

住址：[填写劳动者的住址]

联系电话：[填写劳动者的联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写具体的岗位名称]，具体工作内容和要求乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排执行。

第二条合同期限

本合同期限为：[填写具体的合同期限，如“一年”]，自[填写具体的起始日期]至[填写具体的终止日期]。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：[填写具体的月工资数额]，工资支付方式为：[填写具体的支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：[填写具体的工作时间，如“每日8小时，每周40小时”]，休息日安排按照甲方的规章制度执行。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方违反本合同的，乙方有权向劳动监察机构投诉。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写具体的签订日期]

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施和条件说明

5.保密协议

6.甲方社会保险缴纳证明

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]

地址：[填写用人单位的详细地址]

联系人：[填写用人单位的联系人姓名]

联系电话：[填写用人单位的联系电话]

乙方（劳动者）：[填写完整的劳动者姓名]

身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]

住址：[填写劳动者的住址]

联系电话：[填写劳动者的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写完整的第三方主体名称]

地址：[填写第三方主体的详细地址]

联系人：[填写第三方主体的联系人姓名]

联系电话：[填写第三方主体的联系电话]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写具体的岗位名称]，具体工作内容和要求乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排执行。

第二条合同期限

本合同期限为：[填写具体的合同期限，如“一年”]，自[填写具体的起始日期]至[填写具体的终止日期]。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：[填写具体的月工资数额]，工资支付方式为：[填写具体的支付方式，如“每月5日前以银行转账方式支付”]。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：[填写具体的工作时间，如“每日8小时，每周40小时”]，休息日安排按照甲方的规章制度执行。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定